富安娜家纺-(精选·公开·课件).pptVIP

富安娜家纺 富安娜家纺介绍 关于富安娜 1.公司简介 2.董事长致辞 3.企业文化 4.公益事业 5.品牌成长 6.公司荣誉 一、公司简介 创造美好睡眠生活，打造百年家居品牌 深圳市富安娜家居用品股份有限公司成立于1994年8月，是一家集研发、设计、生产、营销和物流于一体的综合型家纺企业。公司以“创造美好睡眠生活，打造百年家居品牌”为经营理念，拥有国内外资深专业设计师近百人，创立“富安娜”、“馨而乐”、“维莎”、“圣之花”四大主打品牌。2009年12月30日，富安娜家纺在深圳证券交易所A股上市。 二 、 董 事 长 致 辞 以“三大追求”，确保企业基业长青 ?? 富安娜创始至今，近逾二十载，受惠经济发展，见证行业沉浮，仍得以挺立潮头。是什么在支撑着富安娜的过去、现在与未来，作为企业的领导者，我一直在思索这个问题。 ? ??? 我认为，在企业不同的发展阶段，支撑其发展的战略模式可以适当调整，但企业的原则却是不能改变的。回顾我带领富安娜所走的每一步路，始终都紧紧围绕着“三大追求”的主线展开，即：持续的财富增长、良好的劳工关系、必要的社会责任。 ? ??? 首先，财富的积累与创造，直接体现企业价值创造的能力，能够最大化地创造社会价值的企业，才具有最大化的企业价值。作为一家上市公司，富安娜有义务接受来自社会各界的共同监督；其次，劳工关系的稳定与和谐，是企业和谐甚至社会和谐的基石。中国社会从改革开放至今，社会单元已经从“家天下”过渡到“家天下”与“企天下”并重的层面，企业对社会的影响越大，对员工担当的责任就越大；再次，企业对社会责任的理解与担当，是衡量企业与社会生态之间是否能共荣共生的一个评判标准。企业发展有赖社会秩序良好，而构建更美好社会同样有赖企业稳定而快速的发展，富安娜在公益等社会责任方面的担当，是每个富安娜人必须清晰的责任与义务。 ? ??? 总之，无论市场环境如何改变，消费者对美好品质的追求不会改变，投资者对获利的要求也不会改变，政府期望企业担当社会责任的要求更不会改变。因此，不论是过去、现在还是未来，富安娜这三大追求不仅是公司坚定不移的战略方向，也是确保企业基业长青的基础。 ? 富安娜家居用品股份有限公司董事长 林国芳 三、企业文化 ? 企业文化和品牌文化就是托起整个企业与品牌的最有力支撑。历经十七年的积淀，富安娜取得了骄人的成绩，很大程度上得益于自身独特而优秀的企业文化。 核心文化：学校 军队 家庭 富安娜将人才视为企业最宝贵的财富，在发展历程中，培养了大量的销售、管理、研发及技术人才，被誉为中国家纺行业的黄埔军校，并在员工中形成培训是最大的福利的人才理念。????公司定期对员工进行军事化训练，以锻炼团队合作精神、磨练意志和培养标准化作业，使富安娜这个年轻的团队更加富有创造力、战斗力和执行力，很好地体现了富安娜是一支军队的理念。????公司尊重并肯定每一个员工的尊严、权益及贡献，竭力为员工提供良好的工作学习生活环境以及温馨的生活氛围，并定期组织员工旅游、爬山、羽毛球、野外拓展等兴趣活动，使员工充分感受到家的关怀与温暖。 文化氛围 ???????公司注重每位员工的身体健康，每日坚持早操锻炼的习惯。每年一度的大型颁奖晚会，让员工尽情在这个舞台上施展才华，展现自我。???????同时，公司为员工提供美丽欧式花园办公环境，让员工每一天都能感受生活与工作的自然清新。环境优雅的咖啡馆，使员工在紧张的工作之余坐下来放松心情。???????公司艺术走廊内，大气且极具艺术性的创意演绎，展现出富安娜深厚的艺术文化底蕴。 企业使命和愿景 ???????为人类创造美好睡眠生活 ????? 成为世界一流家居用品企业 企业价值观 ???????在员工、顾客和合作者之间形成利益共同体，并力求使顾客满意、员工满意、合作者满意。 企业精神? ???????诚信、务实、拼搏、学习 社会责任 ???????以促进民族家居产业的发展为己任，为中国纺织业，为自己和家人的幸福而不懈努力 四、公益事业 富安娜不仅创造着美，也奉献着爱心。一直以来，富安娜在发展中始终不忘回报社会，以取之于民，用之于民的高度社会责任感，积极投身于社会公益事业，为社会的进步贡献出自己的力量。 2011年???? 富安娜董事长林国芳陈国红夫妇捐款1000万，是深圳市捐赠数额最大的企业家，受到市委市政府的高度评价。 2011年???? 富安娜企业内部再次推行“扶穷救孤”活动。 2010年???? 董事长林国芳被广东省慈善总会特聘为名誉会长。 2010年???? 富安娜董事长林国芳先生与夫人陈国红女士捐款7000万元人民币，定向用于陆丰市文化中心和陆丰市潭西镇卫生院建设。 2010年???? 富安娜向青海玉树地震灾区捐赠价值1