漫谈干部公考.pptVIP

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  • 2018-11-20 发布于湖北
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漫谈干部公考

厚积方可薄发 —漫谈公选备考 随着干部人事制度改革的不断深入,公开选拔和竞争上岗日益成为干部使用和提拔的重要方式。而考试是党政领导干部公开选拔和竞争上岗的重要环节之一,因此,了解和把握干部公选中考试的相关情况,并做好必要的准备,就成为许多优秀干部日常生活中较为关注并愿意付出努力的事情。个人以为,要取得公考致胜,需要“决心”“恒心”和“信心”,决心是动力,恒心是保障,信心是关键。需要平时加强学习,注重实践,唯有厚积方可薄发。 考试科目、内容及形式 考试科目一般包括公共科目、专业科目和面试 公共科目笔试范围包括政治、经济、法律、管理、科学技术及历史、国情国力、公文写作与处理。主要测试应试者胜任党政领导工作必须具备的基本素质,特别是运用基本理论、基本知识和基本方法解决领导工作中实际问题的能力。 考试科目、内容及形式 公共科目主要测评要素是:理论素养、公共知识素养、政策法规水平、分析解决问题能力、文字表达能力(5个要素) 专业科目主要测评要素是:专业知识素养、专业政策法规水平、专业管理能力和选拔职位需要的其他相关能力(4个要素) 考试为闭卷笔试,题型有客观题和主观题,客观题有判断题、选择题(单选、多选),主观题有辨析题、论述题、案例分析题、写作题、申论题等。 笔试准备要注意积累又要突出重点 一般而言,一套完美的试卷应该是知识点多、时代感强、操作性大,难易比例为2:6:2 知

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