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  • 2018-11-09 发布于浙江
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企业员工训体系研究

国家职业资格全国统一鉴定 企业人力资源管理师论文 (国家职业资格二级) 论文题目: 企业员工培训体系构建研究 姓 名: 身份证号: 准考证号: 所在省市: 安徽省合肥市 所在单位: 新安人才网 企业员工培训体系构建研究 姓 名(四号仿宋体,居中) 单 位(四号仿宋体,居中) 摘要:在当今世界竞争环境中,竞争的核心因素是人才的竞争,高素质的人才是企业健康、持续、稳定发展的根本保证,而员工综合能力的提高是通过系统的培训。服务型企业作为劳动密集型企业,员工的个人综合能力是企业形象的体现。在市场经济条件下,市场环境的竞争日益激烈,加强对员工的培训将有助于企业提高企业的竞争力。所以,企业对员工的培训工作必须及时地、有效地、持续地开展,才能保持不断地发展,这就需要一套能够适应企业发展的现代化培训管理体

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