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- 2018-11-14 发布于江苏
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盖洛普hrm理念和工具简介
1. 你认为以下结论哪个更有道理: a. 只要功夫深,铁杵磨成针。 b. 克服弱点就能建立优势。 c. 发挥优势就能提高效益。 e. 答案是 ? 2. 员工在专业发展上,应当: a. 努力顺着公司阶梯往上爬 b. 寻找适合其天生才干的机会 c. 专心克服弱点 d. 以上各项 e. 都不是 3. 盖洛普研究表明高效率的员工往往: a. 在公司阶梯上爬得高 b. 比别人更高兴、更幽默 c. 更敬业,对工作更投入,获得更多回报 d. 技能水准更高 e. 以上所有各项 4. 理想情况下,表扬应: a. 每年一次,这样才有分量 b. 少进行,这样员工才能不计较表扬而做好工作 c. 至少每周一次,这样才能对积极行为作出及时反应并予以强化 d. 偶尔为之,这样员工才能保持最佳表现 e. 都不是 5. 如果你对“在工作中,我每天都有机会做我最擅长做的事”这一问题答“否”,你就应该: a. 尽快离职 b. 保持积极心态,继续努力做好工作 c. 根据结果重新界定你的工作,继而最大限度地发挥你的才干 d. 都不是 e. 答 b 和 c 6. 员工对工作环境的看法很重要,因为: a. 政府有关工作环境的法规更严格 b. 公司文化是销售额和利润的重要决定因素 c. 员工看法预示公司的经营结果 d. 全都是 e. 全不是 盖洛普路径 盖洛普路径 什么是优势? 3 年 3-15 年
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