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2017年度工作总结 2017年,是我院全面落实校党委“迎评促建、以评促拓 ....docx
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2017年度工作总结
2017年,是我院全面落实校党委“迎评促建、以评促拓”的关键之年。一年来,在校党委、行政的坚强领导下,在各部门的关心支持下,全院师生以服务山东地方经济社会发展为己任,以不断提升人才培养质量为核心,聚焦学科专业和作风建设,推动学院工作再上新台阶。
一、主要成绩和做法
(一)切实加强政治理论学习,发挥好基层党组织的作用,聚焦事业发展
学院党总支坚持树立“党建+”工作理念,以“习近平新时代中国特色社会主义思想”和十九大精神为统领,着力提升党建工作水平,努力发挥好基层党组织作用。
一年来,学院党总支通过制(修)订《2017年基层党建责任制工作手册》,落实好基层党建责任制;通过牵头组织党总支书记突破项目、《大学生党员发展过程中的党性培养与提升》项目等活动,保障好思想政治教育效果,其中,“青年思享汇”项目入选山东高校基层党建50典型案例;通过党团活动室建设,谋划好党团组织生活;通过系列政治理论学习,持续开展好“两学一做”学习教育;牢记使命、严格纪律,聚焦事业发展,为圆满完成全年工作任务,奠定了坚实的组织基础和思想保障。
(二)切实加强办学规律的研究,发挥好师资团队的作用,聚焦学科专业建设
围绕学校18年建成合格的应用型本科院校的近期目标,和加快建成具有鲜明特色应用型本科高校的中长期目标,会计学院不断探索应用型本科专业集群的办学规律和发展路径,紧盯山东“会计鉴证服务业”对应用型财会类专业人才需求及其变化趋势,以“质量提升”为核心,以“目标定位、规格要求、实现路径和资源配置”为主要内容,聚焦专业群建设。以“校地、校校、校企合作”项目为平台,推进人才培养匹配行业需求;以“合格评估”为导向,规范、优化教学、管理工作;以“问题、结果”为导向,推动教学、学科建设一体化发展;以“课程建设”为抓手,实现专业建设转型升级。初步建成了以“创新创业教育”为引领,以“就业水平提升”为根本,以“应用型人才培养”为主体特征,以“开放性、协同性、国际化”为实现途径,以学科建设为支撑,“以资源建设、管理创新”为基本保障的人才培养体系、教育教学体系和科学研究体系,教学、教研和科研工作再上新台阶。
一年来,全院教师累计开课81门,完成授课15,531.34课时(含系数),教学效果评价全部为优良;成功申报“产学研协同育人项目”1项;荣获省优秀教学成果二等奖1项,校级优秀教学成果奖一等奖1项、二等奖3项;荣获校级优秀教学案例一等奖1项、三等奖1项;完成混合式教学模式改革课程3门;年度立、结、在研科研项目15项,其中,省部级7项、厅局级4项、校级4项;公开发表学术论文12篇,其中,C级1篇、D级11篇;译著1部、教材2部;荣获省厅级优秀科研成果奖二等奖1项。
(三)切实加强育人规律的研究,发挥好学工团队的作用,聚焦人才培养
从学生被录取,到完成学业毕业,我院基本建成了包括“领航工程”、“再造工程”、“扬帆工程”等“基于大学生未来发展的全方位育人体系”。深度探索专兼职辅导员队伍在大学生“成人成才”过程中对其思想政治觉悟、应对社会环境变化、就业创业能力等诸多领域专业化、职业化的建设路径;积极发挥党团组织、社团组织,及学生党员、学生干部的引领、模范带头作用;充分利用各种媒体形式,广泛开展丰富多彩的主题活动,聚焦“学风建设”,引导学生自我成长。有效地支撑了我院人才培养质量的不断提高,实现了269名本科应届毕业生98.51%、936名专科应届毕业生99.67%的正式就业率,再创历史新高;其中,25名本科应届毕业生成功考研,占比9.29%,创历史最高记录;166名应届专科生跨校升本、3名专科生成功考研,占比18.06%,再创佳绩。在国家级、省部级、校级相关学科专业竞赛中,有41人次分别荣获一、二、三等奖;实现大学生创新创业训练项目立、结项14项,其中,国家级8项,校级6项。另有2人荣获国家奖学金、1人荣获省政府奖学金;105人荣获国家励志奖学金,18人荣获省政府励志奖学金;440人荣获校级特、一、二、三等奖学金,各级别奖学金合计占比46.97%;荣获省级优秀红旗团支部1个、校级优秀红旗团支部5个、省级暑期社会实践优秀团队2支、校级暑期社会实践优秀团队2支、校级“一学一做”优秀组织单位1个、校级“青年志愿服务先进集体1个;荣获省级、校级优秀学生、优秀学生干部、优秀毕业生、三好学生、优秀学习标兵、暑期社会实践优秀个人、优秀团干部、优秀团员、青年志愿服务先进个人等荣誉称号合计824人次,获奖面达68.38%。
二、主要问题和打算
(一)尚存在的主要问题
在梳理2017年成绩的同时,我们清醒地认识到,我院的办学尚存在以下主要问题:
1.本科办学基础还比较薄弱,教学规范需按照但不限于合格评估标准进一步提升。
2.学科专业一体化建设有待
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