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新时期电力企业党建工作发展的策略分析 　　摘要：电力企业在人们的生活与工作中一直占据着相当重要的地位，我们党也一直重视相关工作的开展。而电力企业的党建工作一直是在正常工作中被大多数企业忽视的一部分，所以加强党建工作的建设、强调我党对电力企业的领导工作是我们现在应该做、必须做的事情。只有做好这些，才能使电力企业在社会工作中更加得心应手同时也能提高企业在当今市场中的地位。 　　关键词：电力企业 党建工作 发展策略 　　一、完善企业党建工作的重要性 　　我们党和国家领导人在近期工作中对我国的经济发展作出了战略判断，同时也为我国的经济发展指明了一条新方向。多元化的发展状态将会是我国在未来社会发展的一个阶段，在这样的一个特殊的阶段中，我们必须坚守党的纲领和精神指导方向，在社会主义核心价值观理念下，充分开展企业党建工作，促进企业经营理念的提升以及完善企业文化企业文化 　　（一）企业的党建工作极大提升党的执政能力，巩固执政基础 　　人民群众是是我党的基础力量，要团结一切可以团结的力量，加强电力企业党建工作，扩大党在群众中的影响力可以密切我党和人民群众之间的联系。这样可以在执政范围内极大的提高我党在人们群众心中的地位，同时也能对我党的执政地位有效地提高。根据我国在新时代下的发展情况，我们应该对于党建工作进行更深层次的反思，只有这样企业才能获得更大的发展，在新浪潮中脱颖而出，实现应有的社会价值。 　　（二）完善企业的党建工作带动企业发展 　　现阶段，我国经济发展呈现出强劲态势，经济的不断繁荣发展，科学技术的不断进步这就要求电力企业党建工作也要不断改革探索，迎合社会发展需求与时俱进，推动电力企业的经济发展，需要充分发挥企业党组织的指导作用，明确党建工作的方向。这既是我党对企业的需求，也是企业自身经济效益提升的关键。因此，企业要根据自身发展状况实事求是，系统全面的开展企业党建工作，强化党组织的领导作用，推动企业更好更快的发展。 　　二、现阶段电力企业党建工作存在的不足 　　（一）企业领导对电力企业党建工作认识不到位 　　当前我国某些企业的相关管理直属领导并不能对党建工作做出正确有效的指导，他们往往会把党建的相关工作流于形式化。某些企业领导并不能从根本上对企业的党建工作进行认识，总是把经济作为发展的主体部分而越加忽视党建工作在发展中的重要作用。可以说思想往往是主导人们行为的重要存在，人的主观意识也会对客观造成很大的影响，认识没有提高，工作自然会更加消极、怠慢。所以有关领导要从思想上进行改革，为电力企业的党建工作做出表率作用。 　　（二）电力企业党建特色单一 　　由于企业并不重视对党建的工作管理，所以在党建例行的工作与会议中总是以老旧的面貌来对企业员工进行教育，由于没有自己的特色总是照搬老套路，致使企业员工对于党建工作产生了乏味态度，而这种管理方式严重的影响了党建工作在电力企业内部的开展。所以，电力企业有关的工作者们应该在此方面进行更多的创新，在此也应该考虑到员工自身的利益，使得员工们感受到企业对于党建工作的重视与对他们工作生活的关心，这样员工才会在其中得到动力并积极支持党建工作在企业中的开展。也因此，党建工作才能真正的在电力企业中活起来、亮起来。 　　（三）党建基础管理理念、工作方式落后 　　企业党建工作依然还存在党建基础管理理念落后的问题，一些旧的理念显然已经不适合新常态经济形势的发展需求。面对飞快的经济发展速度，管理理念却踟蹰不前，这阻碍了电力企业党建工作的开展和落实。工作方式的传统和陈旧更是造成电力企业不能适应新形势的发展需要。尽管电力企业党组织制定了完善的工作计划，但工作方式本身的陈旧直接影响了工作计划的执行；在党员教育和管理上部分企业仍只采用传统的教育、学习等灌输方式，内容亦多是枯燥的思想政治理论。更多的教育工作还只是停留在会议上、口头上，党员民主评议、批评与自我批评只是走走过场，阻碍了电力企业党建工作的更新和顺利开展。 　　三、电力企业党建工作发展路径分析 　　想要让企业更加快速的发展，并且在新形势下焕发出勃勃生机，一个好的策略方针是推动其的不二动力。那么，怎样才能制定出切实可行的发展策略呢，本文作者将从以下三个方面入手来为大家进行更为详细、有效的分析。 　　（一）提升电力企业对党建工作的重视 　　健全电力企业党建工作首先要做的就是提升电力企业领导对党建工作的重视，对电力企业党建工作不能采用急功近利的方式。完善电力企业党建工作，需要电力企业领导和管理者认识到党建工作在整个电力企业中地位。其次就是提升电力企业员工对党建工作的重视，将自身的发展同电力企业的发展联系起来，鼓励他们积极参与到电力企业党组织开展的活动中去，在活动中提升自身的政治觉悟。 　　（二）加强企业党建人才队伍的建设 　　电力企业想要