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新时期如何提高领导干部的执政本领 新时期新形势下党的干部，特别是领导干部，是社会经济建设的重要组织者、决策者和建设者，肩负着宏观决策、统筹谋划、科学发展和建党兴国的神圣使命，又担负着团结和带领广大群众全面建设小康社会、构建和谐社会的重要任务。按照新时期社会经济建设发展规律和人民群众所赋予的职责，领导干部只有努力提高驾驭全局、宏观决策、团结群众的管理能力和执政本领，才能真正执好政、用好权、服好务。如何提高领导干部的执政本领？笔者认为，可以从以下几个方面进行努力。 一、加强理论学习，拓宽文化视野，着力提高宏观决策能力。理论是宏观决策、科学决策的重要依据，也是武装头脑、提升素质的重要法宝。新时期新形势下，社会利益关系正面临着深刻调整，农业农村正在进行深刻变革，电子信息等高科技产品和新型技术广泛运用于生产各个领域，世界经济全球化、多元化的格局日趋形成，如果固步自封，夜郎自大，不加强学习，不认真借鉴他人的经验汲取他人的长处，必然会落伍于人，时时处于被动挨打的尴尬局面，影响区域经济社会的持续健康发展。因而，领导干部必须加强学习，进一步增强危机感和责任感，自觉用新的理论知识来武装头脑，努力学习国内外政治、经济、科学等文化知识，认真研读党的基本理论、基本方略，全面加深对社会公共事务管理、经济社会建设发展规律的理解，不断更新理论观念，丰富知识内涵，努力提升自身素质，使之与新时期新任务的客观需要相符合，与新形势新内涵的科学发展需要相适应，与新时代新要求的目标方向相一致。 加强理论知识学习，可以有效拓展文化视野，不断提高领导干部思辨认知能力，着力增强领导干部观察处理社会公共事务、指导经济发展的前瞻性、预见性、创造性，培养领导干部学会用世界眼光和战略思维观察问题、分析问题和解决问题，学会用政治谋略和战略决策把握发展大势、掌握发展规律，从更高层面熟悉和把握新时期党的执政规律、方针路线和战略决策，善于从纷繁复杂的事物变化中把握内在本质，从普遍联系中寻求发展规律，时刻紧跟时代步伐，放眼世界，宏观决策，抓大事、谋大局、兴大业，自觉树立与发展改革相适应的新思想新观念，正确处理经济社会建设发展中衍生的各种新问题新矛盾，科学应对全面小康、构建和谐社会所面临的各种困难险阻和复杂局面。坚持理论联系实际，注重将所学的理论知识和工作实践紧密结合起来，自觉学会用新理论、新理念、新观点和新方法分析问题、研究问题、解决问题，真正做到学以致用、学用相长，在理论中学习，在实践中提高，使领导干部逐渐成长为一个懂理论、有专长、擅执政的行家里手。 二、推行异地交流，更新发展理念，着力提高科学发展能力。现时期各地区的发展速度各不相同，地区与地区之间存在着一定的差距。加之东部地区率先发展，中部地区迅速崛起，西部地区大开发和东北老工业基地振兴等政策导向、区位优势和资源要素的作用，使高新技术、科技人才和先进管理理念等生产要素向发达地区大量聚集，继而催生不同的先进管理理念和特色发展模式。欠发达地区要加快发展，尽快从落后被动的局面中胜利突围，就必须牢固树立科学发展理念，坚持以加快发展、科学发展为第一要务，积极推进干部挂职锻炼等异地交流模式，大力实施“走出去、引进来”战略，让更多的领导干部有机会到发达地区去任职，让更多发达地区的领导干部可以到欠发达地区来历练，并利用这一交流互动平台，充分激活发展改革中人力资源这一“活的因子”，逐步形成竞相发展的环境氛围和携手合作的人脉资源，努力推进地区与地区之间的交流合作，充分将发达地区的先进经验、发展理念和高新技术注入到本地社会实践中来，改造和摒弃一些不合适宜的旧思想、旧观念、旧方法，结合本地实际，进一步开发挖掘本地特色优势资源潜能，科学管理社会公共事务，妥善处理各种影响经济社会持续健康发展的复杂矛盾，推动社会经济新一轮发展。 要促使社会经济加快发展、科学发展，避免重复建设，少走弯路，必须解放思想，敞开大门，积极搭建有利于干部健康有序流转的互动平台，建立健全有利于干部异地学习交流的体制机制，进一步拓宽干部学习锻炼的交流渠道，持续深入地开展干部异地学习、挂职锻炼等交流活动，让干部在挂职中得锻炼，在交流中得提高，在实践中得成长，使干部教育培训活动尽快从“全民皆兵”的“普及式”、“囊括式”培训的传统方法中解放出来，从形而上学的“课堂里办工厂”、“黑板上种树木”的旧模式中解放出来。通过挂职锻炼等交流活动，让领导干部有机会走出去接触更多的新生事物，感受更多的发展观念，参与更多的社会实践，从而自觉学会用更宽广的视野、更深邃的思想、更宏观的理念来观察、权衡和把握发展大势，科学决策，逐步将发达地区的管理人才、先进经验、高新技术和发展模式转移嫁接到本地区的社会实践中来，为加快发展、科学发展扫清障碍、铺平道路，努力形成思想上大解放、理念上大转变、措施上