文件筐测验公文处理模拟测验又称文件筐测验作为一种个人综合性笔试测验特别适合于中高级管理人员的能力测评公文筐测验的所有题目都来自于管理工作的实战通过考察被测评者在处理具体业务中的表现评估其关键能力在国外公文筐测验是评价中高层管理人员的重要测评工具也是评价中心技术中应用得最多的一种情境模拟测试手段据国外学者所做的一项调查研究的评价中心都采用了公文筐测验这种测评技术在美国该测验目前已被多家知名企业所采用除美国电报电话公司外福特汽车通用电气等诸多大型企业集团均将公文筐测验作为企业管理人员选拔测评的重要手
“文件筐测验”
“公文处理模拟测验” 又称“文件筐测验”,作为一种个人综合性笔试测验,特别适合于中、高级管理人员的能力测评。公文筐测验的所有题目都来自于管理工作的实战,通过考察被测评者在处理具体业务中的表现,评估其关键能力。在国外,公文筐测验是评价中、高层管理人员的重要测评工具,也是评价中心技术中应用得最多的一种情境模拟测试手段。据国外学者所做的一项调查研究,95%的评价中心都采用了公文筐测验这种测评技术。
在美国,该测验目前已被1000多家知名企业所采用,除美国电报电话公司外,福特汽车、通用电气等诸多大型企业集团均将公文筐测验作为企业管理人员选拔、测评的重要手段。
当前在国内,公文筐测验作
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