司法鉴定机构资质定评审准则学习讲座.ppt

管理体系文件的结构（二） 管理体系文件一般分为3级（也有4级的） 第一级是《质量手册》---直接依据相应准则（包括对应的应用指南）及国家法律法规等转化而来的，综合描述管理体系的纲领性文件。 第二级是《程序文件》---依据《质量手册》，并结合本机构实际编写的，用于指导某项工作具体开展的流程及其结果的文件。 管理体系文件的结构（三） 第三级是作业指导书（含鉴定细则、设备操作规程等），是具体鉴定工作开展的技术性文件，和/或： 记录格式（空白表格）---目前共65个记录，见《记录一览表》, 明确了记录的填制责任人及记录的保存期限等。 管理体系的建立、运行与改进 管理体系的建立：根据准则要求确定组织结构，任命关键人员，发布管理体系文件（标志） 管理体系的运行：按照程序文件规定制定计划（涉及到的计划有；质量监督计划、内审计划、管理评审计划、人员培训计划、设备检定/校准计划、期间核查计划、质量控制计划。有的将质量监督与质量控制计划放在一起，这样总共就是六大计划了）及执行，填写记录。 改进：内审、管理评审、纠正、预防措施等。 司法鉴定工作流程图 依据《司法鉴定程序通则》及本所实际，确定的鉴定工作流程图如下： 收案—鉴定委托事项评审—受理登记—检查/检测（填写原始记录）—外部信息核查（临床、病理）—编制鉴定文书—文书复核—文书签发—文书打印与发放—鉴定材料归档 申请条件及要求