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关于发布 《2017年四季度绩效考核方案》 的通知 各位员工 ： 为激励员工工作积极性 ，健全、完善绩效管理工作 ，为员工薪酬调整与晋升 提供有力依据 ，经总裁办研究决定 ，公司将于四季度实行绩效考核 ，具体详见附 件 《2017年四季度绩效考核方案》。 特此通知。 ××公司网络技术有限公司 二〇一七年八月二十九日 第 1 页 共 7 页 附件 2017年四季度绩效考核方案 一、考核对象 本方案适用于公司全体员工 ，分子公司根据可实际情况参照执行。 二、考核时间 2017年 10月 1 日至 2017年 12 月 31 日 ，共计三个月。 三、考核方式 1 ．公司考核分为部门考核和部门内部考核两级进行 ，部门