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水厂运行管理的策略 　　摘 要：为了满足水厂工作的需要，进行水厂运行管理问题的解决是必要的，文章就水厂运行的主要管理策略进行分析，旨在突破传统的水厂运行管理模式，实现新型水厂运行管理策略的应用，以满足实际工作的要求。 　　关键词：因素分析；水厂运行；运行制度；管理策略 　　1 针对水厂运行主要问题的分析 　　（1）在水厂管理运作中，人的因素是重要的因素，在水厂管理过程中，一些管理人员自身的管理意识缺乏，其卫生法律观念比较缺乏，从而导致自身卫生管理工作的不到位。我国诸多水厂的水质检验低下。工程管理单位需要借助第三方单位进行水质监测，水质监测制度缺乏强有力的体系，水质安全工作面临着严峻的挑战。目前来说，我国水厂部门的水质监测职责体系是不健全的，无论是水质检测还是监测工作，都受到客观条件的限制。 　　在实践应用中，水厂的基础设施、管网体系、设备体系等都缺乏经常性的维护及保养，这导致其水质质量不高。有些水厂的管道供水系统使用了下一列的不锈钢管，这些材质的管道如果缺乏日常性的维护及保养，就会出现诸多工作上的问题。由于水循环的缺乏，管道内部的微生物不断滋生，从而导致其水质出现变化。 　　我国的一些水厂缺乏对供水系统的有效性消毒。很多的水厂不具备完善的消毒体系，其消毒设备应用不规范，很多的消毒工作人员缺乏良好的工作素质，不能实现对消毒知识的深入掌握，水质量问题层出不穷。 　　（2）我国有些地方没有进行水资源费的征收，国家没有建立彻底的、完善的水资源所有权，有些建立着水资源的地区，其缺乏统一性的征收管理条例，其收费标准过于散乱，没有建立完善化的水资源价值核算体系，没有运用科学性的测算方案进行水资源的征收及管理。 　　我国的有些工程缺乏高素质管理人员，特别是一些经济比较落后的县，管理人员严重缺乏，这导致日常水资源管理问题的出现，比如水厂设备维护工作的缺乏，不能进行定期性、持续性的设备保养及维护工作，不利于日常水厂运行工作的开展。在水厂工作中，有些关键工作步骤的人才的缺乏，导致水厂管理工作的举步维艰。比如水厂技术性管理人才的缺乏，导致水消毒管理、水处理等工作上的一系列的问题。目前来说，我国依旧缺乏高素质的工程设计人才，很多的设计人员缺乏对水厂工程的深入了解，导致其水厂工作中的一系列麻烦。 　　2 水厂运行管理方案的优化 　　（1）为了我国水厂工作的要求，必须要进行水厂运行管理体系的健全，做好水厂的供水工程规划及设计工作，认真做好工程建设的技术指导及审查工作，实现供水工程整体规划体系的健全，保证其内部各个环节的协调。实现供水系统整体规划设计方案的优化。在水厂管理设计中，需要针对所在地的环境进行分析，针对其水文地质环境、经济环境、技术环境等进行分析，确保供水工程规划设计体系的健全，保证供水系统的科学化发展，认真做好相关的技术指导及审查工作，实现工程设计体系的健全，确保水厂供水工作及制水工作的开展。 　　这需要保证水厂运行管理体系的健全，保证站长岗位责任制度的健全，实现财务制度、保管员岗位职责制度等的协调，认真强化日常的管网维护工作，认真做好水厂的运行及记录工作，做好水厂档案的收集及整理工作，从而满足实际工作的要求。 　　（2）水厂需要进行水质监测体系的健全，确保其内部各个环节的协调，落实好水厂的水质管理工作，做好水源的定期及化验工作，落实好质量检验工作，强化对原材料及备品的检验工作，控制好监测的质量，按照相关的工程标准进行水资源的检测，保证水厂工作质量体系的健全，做好目标化管理，进行各种工作制度的落实，保证各项管理方案的协调。 　　在水厂管理过程中，需要做好水厂质量信息控制工作，针对出厂水的具体质量目标进行分析及监测，定期进行监测工作的开展，要积极做好水质检验采样工作，按照我国相关生活饮用水规范要求，做好水处理设备、水处理技术等的更新，保证水处理技术体系的健全，实现其内部各个环节的协调。为了做好上述工作，需要采取强有力的措施，实现水厂供水水质安全体系的健全，提升水厂水质的质量，为社会大众提供高质量的饮用水，从而满足水厂管理工作的要求。 　　（3）这需要进行水厂资质标准体系的严格贯彻，保证供水单位具备良好的资质。这需要针对供水单位的资质进行分析。在水厂管理工作中，要针对不同的工作要求进行具体管理，做好供水规模模块、管理服务模块、水源管理模块、供水模块、人员管理模块等的协调，确保水厂水质的有效管理。水厂要积极做好水质的检测工作，及时更新人才资源，控制好水厂供水的规模，不断进行净水及时的应用，保证其整体生产及安全性的提升。水资源行业协会需要针对水厂的具体情况，做好分级资质认证工作，积极做好相关工作人员的上岗及培训工作，认真做好相关的考核工作，从而满足实际工作的要求。 　　在国内外水资源管理过程中，水价管理扮演者重要的地位。随