美日公司治理机制的特点_文化要素跟对中国的启示.pdfVIP

( ) 哲学社会科学版 双月刊 山东大学学报 2007年第 4 期 美日公司治理机制的特点、文化 要素及对中国的启示 张乃丽 　张雄辉 (山东大学 经济学院 , 山东 济南 250 100) 摘要 : 公司治理机制是企业培育核心竞争力获取竞争优势的重要制度保证 。以外部治理为主的美国和以内 部治理为主的日本在发达国家中都具有典型代表性 , 由此我们也发现不同国家其公司治理机制必须是建立在 符合本国文化制度的前提下展开的。分析美国和 日本公司治理机制中的股权结构 、资本结构 、监督机制和激 励机制特征的同时 ,揭示出与其相关的文化要素的作用 ,这将是处于经济赶超和上升时期的中国在完善公司 治理机制方面必须重视的内容 。 关键词 : 美日公司 ; 公司治理机制 ; 文化要素 中图分类号 : F 112. 2 文献标识码 : A 文章编号 : 100 1 - 9839 ( 2007 ) 04 - 0053 - 06 The Character istics of Corporate Governance M echan ism s and Cultural Factors in Amer ican and Japanese Compan ies: Implication for China ZHAN G N aili　ZHAN G X ionghu i ( S choo l o f E co nom ic s, Sh an do n g U n ive rs ity , J in a n 250 100, P. R. C h in a ) Abstract: Corporate governance mechanism s are an important system ic guarantee for comp anies to sharp en their comp etitive edge and to obtain comp etitive sup eriority. There are two typ es of typ ical corporate governance mechanism s: one is outer - governance popu lar in America, and the other inner - governance w idely adop ted in Jap an. So we th ink that different countries’corporate governance mechanism s mu st be in keep ing w ith their resp ective cu ltural system s. Analysis of the ownership structure, cap ital structure, the mon itoring mechanism and the p romp ting mechanism of Amer