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浅探幼专生职业心理的素质培养 　　内容摘要：随着社会的不断发展和市场竞争压力的增大，职业心理素质问题成为影响幼专生就业的一个要因素，那么幼专生职业心理素质存在哪些问题，原因有哪些，如何提升幼专生的职业心理素质，使其在激烈的竞争中有自己的立足之地，成了我们目前急需解决的问题。 　　关键词：思想政治教育 幼专生 职业心理素质 　　随着社会的不断发展和市场竞争压力的增大，就业形势越来越严峻。高校的扩招使得毕业生的供给量远远大于企业的需求，但是不少企业却很难招聘到理想的人才，究其原因主要是由于大学生的职业心理素质不高，很难满足用人单位的要求。幼专生做为高校学生中的特殊群体，既没有本科生深厚的理论知识，也没有技校学生扎实的实际操作能力，诚然，这只是就业危机的现实原因，然而当我们看到面对就业状况并不理想这一事实，大部分在校生看不清未来的方向，从而用网游等虚幻的生活方式来打发自己的大学生活时，显然这就涉及到了更深层次的职业心理素质问题。本文在描述幼专生所存在的职业心理素质问题的基础之上，从思想政治教育的角度分析此问题的成因及其解决对策。 　　一.幼专生职业心理素质存在的问题 　　1.职业价值取向功利化。 　　在这个消费的社会，幼专生要满足自身的物质和精神需求，难免会很重视工作的薪资待遇，把个人的发展放在第二位，认为好的工作主要从地理位置优越、工资福利待遇高、社会地位高、工作环境好等