福建商业高等科学校教学新秀奖评选办法.docVIP

福建商业高等专科学校教学新秀奖评选办法 （讨论稿） 第一章 总 则 第一条 为调动广大教师的教学积极性，发挥教师的创造精神，积极进行教学改革，不断提高教学质量，为鼓励和表彰在教学工作中优异成绩、效果显著的教师，特制定本办法。 第二条 教学新秀奖评选坚持公平、公正、公开及质量优先、综合权衡的原则。 　　 第二章 申报范围 第三条 担学校教学工作，年龄在40周岁以下的一线教师，包括专任教师和“双肩挑”教师。 凡在参评学年的教学工作中出现下列情况之一者，不得申报该学年教学新秀奖： （1）?不服从教学任务安排； （2）?出现过违纪或发生过教学事故； （3）?学年内累计请假总天数在两周以上，或因个人原因调课3次以上； （4）?未能按规定上报教学进度表、教学日志、学生成绩； （5）?年度工作考核不合格，或学生教学评价80分以下。 第三章 申报条件 第四条 热爱教育事业，模范遵守教师职业道德规范，教学工作认真负责，言传身教，严谨治学，教书育人，为人师表，教学效果显著。 第五条 具有良好的职业道德和敬业精神，服从教学需要，积极主动承担教学任务。专任教师学年教学工作量不少于192学时，“双肩挑”教师学年教学工作量不少于128学时。（以上学时均指实际授课学时，不包括批改作业、晚自习辅导、实习指导、论文辅导及答辩等学时）。 第六条 积极采用现代化教学手段，特别注重利用CAI多媒体课件