知名公司绩效薪酬管理体系最新方案计划1-赛普咨询.pptVIP

英才地产的公司福利－－午餐津贴 设置目的 解决职工后顾之忧，安心工作 体现公司人文关怀，并为员工提供一个交流的平台 适用范围：全体员工 方式： 公司为员工提供午餐及简单的早餐和晚餐； 因外出办公不能享受午餐者，公司按 20元/天的标准给予报销补助 公司福利 交通津贴 午餐津贴 特别津贴 节日津贴 年资 补充医疗 英才地产的公司福利－－特别津贴 设置目的：为实现特定目的而设置 适用范围：满足一定条件的员工 内容: 防暑降温费：公司在7、8、9三个月发放防暑降温费200元/月 中秋节聚餐：工举办中秋博饼活动，有现金奖和物质奖 员工生日会：公司为员工举办集体生日会，生日会标准每人不超过50元 结婚礼金 ： 1000元，享受一次 重大疾病补贴：员工本人或直系亲属患重大疾病，每次补助1000-5000元 丧葬补贴：员工直系亲属的丧葬，每次补助1000元 常规体检：每年组织入司满一年的员工进行体检，以保障员工的身体健康 即时激励：员工在业务中有突出表现，给予即时奖励，其办法详见公司即时激励奖励办法 特殊津贴会根据公司需要而不断丰富 公司福利 交通津贴 午餐津贴 特别津贴 节日津贴 年资 补充医疗 英才地产的公司福利－－补充医疗 设置目的：提高公司员工的医疗保障水平，减轻员工医疗费用负担。 适用范围：公司全体员工 内容： 详见公司《补充医疗保险缴交规定》 公司福利 交通津贴