21世纪大学生就业指南（一）__徐明.pdf

大 学 2 1 生 世 就 纪 业 指 徐 南 明 编 著 一 目 录 认清自己 体现自己的优越性1 关注社会的发展需要35 跟上社会发展的潮流57 就业前要做充分的心理准备83 执业资格证书的重要作用91 掌握信息 把握机会 112 电话求职的基本方法125 自荐求职的基本方法130 1 21 世纪大学生就业指南 一 认清自己 体现自己的优越性 一 根据自己的气质去择业 1.认清自己的气质对择业至关重要 气质 是一个心理学名词 是指人们心理活动的速 度 强度 稳定性和灵活性等方面的心理特征 它特别 表现在情绪状态产生的快慢 情绪体验的强弱 情绪状 态的稳定性和持久性 情绪变化的幅度以及语言 动作 的速度等方面 它使人的全部活动都染上某种独特的色 彩 因此 求职者在求职择业时正确认识自己的气质类 型是十分重要的 一般说来 人的气质可分为四种类型 多血质 其特征是情绪兴奋性高 性情活跃 外部 表现明显 反应敏捷 善于交际 但注意力和情绪容易 转移 胆汁质 其特征是情绪兴奋性高 直爽热情 精力 旺盛 情绪体验强烈而持久 但抑制能力差 反应速度 快却不灵活 容易激动 急躁 易怒 粘液质 其特征是情绪兴奋性较低 安静沉稳 内 倾明显 自制力强 外部表现少 反应速度慢但稳定性 强 偏固执 冷漠 抑郁质 其特征是情绪兴奋性低 但体验深刻 反 应速度慢而不灵活 好静 内倾 感受性高耐受性低 往往是多愁善感的人 人的气质是在神经活动类型的基础上形成的稳定的 2 21 世纪大学生就业指南 一 心理特征 实质上是神经类型特征在人的行为上的表现 它只表明人的心理活动动力方面的差异 而不表明人的 气质的优劣 更不能决定一个人活动的社会价值和成就 的大小 在现实生活中 纯粹是