县村级领导班子建设情况调查与思考　.docVIP

县村级领导班子建设情况调查与思考 县村级领导班子建设情况调查与思考 中央提出农村党支部要实现“五个好”，有一个好班子 是“五好”的核心和关键，只有把村级班子建设好了，才 能实现“一好”带“四好”，全面创“五好”。最近，我们 对全县村级班子建设情况进行了一次专项调研。 一、基本情况 近年来，县委和各镇乡党委始终把村级领导班子建设 作为农村基层组织建设重点内容来抓，使我县村级领导班 子全面建设得到了加强。 1、 村级领导班子的年龄结构通过逐步调整趋于合理。 全县658个村级领导班子成员中，年龄在35岁以下的占°%， 36岁至45岁的占％，46岁至55岁的占464°%，5 6岁至60 岁的占3 4%，61岁以上的占06°%。村支书中3 5岁以下60 人，占9 2%, 36岁至45岁273人，占41 ?6 %，46岁至 55岁301人，占471%，56岁以上占210%。 2、 村级领导班子人员冗肿的现象得到较大改变，精干 有效的领导群体正在形成。19 96年以来，各镇乡党委相继 实施了村级人员精简工作，以人口、土地和村级可用资金 为标准，采取定编制、定职位、定人员、定待遇办法，共 精简各类人员1192名；同时实施村三委成员交叉兼职，全 县村支书一般都兼任社长，村支书兼任村主任的有65人， 占99°% （此为村委会换届选举前统计数据），村党支部委员 兼任村委会成员的有758人，占39 6°%