制度性终结社会组织的终结机制分析-中国社会学网-中国社会科学院.PDF

* ① : 制度性终结 社会组织的终结机制分析 ——— 以一个应急性社会组织为例 张旖旎 : 。 提 要 社会组织的终结是一个新的研究议题 既有研究多关注常规型社会组 ， ; “ ”， 织 却忽视了任务型社会组织 多关注社会组织如何实现 永继经营 却忽视了 社会组织的终结结果及终结机制。 ， 本文结合质性访谈材料 通过描述一个应急性社 ， ， 会组织的终结过程 分析社会组织终结的制度性要素 以及制度性要素如何发挥作 。 ， 、 用 研究表明 社会组织的终结涉及组织目标 组织调适和组织发展路径三类制度 性要素， 。 ， “ ” 合称制度性终结 最后 本文试图阐述 有终结无终点 的社会组织发展 意义。 : 关键词 制度性终结 应急性社会组织 终结机制 嵌入 路径依赖 、 : “ ” 一 问题的提出 社会组织的 终结困境 20 13 ， “ ” ， “ 年 党的十八大第一次提出 现代社会组织 概念 要求建立形成 政社 、 、 ” ， 分开 权责明确 依法自治 的现代社会组织管理体制 将现代社会组织体制与社 、 ， 会管理体制 基本公共服务体系和社会管理机制并列起来 作为社会建设和社会体 。2000 ， 制改革的四大重要目标 年以来 我国社会组织从数量到类型皆发生质的变 。 ， 44 76. 03 ① ; 化 在数量上 从新中国成立初期的 个社会团体增长到现如今的 万个 ， 、 、 、 、 在类型上 从社会主义改造时期的五类社会团体拓展到教育 养老 卫生 农业 ( ，2011)。 ， ( ， 科技等各个领域 葛道顺 尽管一直面临诸多阻碍 如合法化困境 高丙中 * “ ” “ ” ， ① 本文曾在 第九届中国社会福利年会 和 第四届北京大学博士生论坛 交流 感谢葛道顺研究员的悉 ， 、 、 。 、 、 、 心指导 感谢黄晨曦老师 张春泥老师 丁建文老师的批评和建议 感谢杨欣萌 李春南 胡婕婷 邓雅 丹等师友的帮助。文责自负。