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- 2018-10-29 发布于福建
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浅议如何提高图书馆管理员队伍的素质
浅议如何提高图书馆管理员队伍的素质
摘要:图书管理员是知识信息库的建造者和维护者,在社会经济发展中发挥着重要作用。图书管理员要注重自身专业知识的学习和思想素质的提高,服务社会,在信息资源和读者之间架起桥梁与纽带。
关键词:提高素质;图书管理员;适应社会发展需要
中图分类号:G251.6 文献标识码:A 文章编号:1000-8136(2010)33-0081-02
在信息技术高速发展的今天,图书馆管理与服务的特点是数字化、网络化、智能化,并通过人的知识、技能、经验和熟练程度等来体现,表现为人的能力和水平。在以图书馆员和信息资源为一方,以读者为另一方的格局中,信息资源是客体,馆员和读者是主体。在主体中,馆员的主体作用是最积极、主动的,其管理活动表现为知识信息与读者之间的动态协调。因此图书馆员是重要的资源和首要的财富,是活的知识载体,是图书馆信息库的建造者和维护者,在信息资源与读者之间起着桥梁与纽带的作用。
目前,在各级图书馆员队伍中,由于受传统观念的影响,人们对图书馆的重要性缺乏足够的认识,馆员队伍的学历普遍偏低,所学专业杂多,知识结构参差不齐,致使图书馆工作停留于日常事务上,缺乏创新,从而影响了图书馆学术研究的开展和服务质量的提高,削弱了图书馆在现代社会中的地位和作用。可见图书馆员队伍的素质直接影响着现代文化、现代教育的进程,根据多年从事图书管
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