职业咨询课程课本.docVIP

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  • 2018-11-11 发布于湖北
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职业咨询课程课本

PAGE PAGE 1 一、《哈佛职业生涯设计》 一、解开成功的280道题 最后一项练习是进行“职业生涯兴趣测验”(BCII)。BCII是一种专业的检测方法,可以用来找出造访者的深层结构兴趣模式,你在完成个人相关资料的收集之后,下一个要进行的步骤就是BCII。 “职业生涯兴趣测验”(BCII)的目的,在于检测个人的深层兴趣模式与职业生涯“核心功能”的适合程度。有关我们研究界定的8种职业核心功能的内容,将在下一章中说明。 BCII不是心理临床测验,所得的结果也不能用来评估一个人的心理健康状态。另外,BCII也不是完整的职业生涯评估工具,而是着重于评估你对职业生涯各类活动的兴趣程度,因此,要做出完整的职业生涯评估,还需结合在第三章积极想象练习中所获得的信息。你将在第六章学习运用BCII模型,分析你由积极想象练习中获得的资料。这样,从多种不同检测方法取得丰富信息的职业生涯自我评估,其结果会更准确,更有说服力。 值得注意的是,BCII是一种职业生涯兴趣测验,不适合用来评估工作以外的其他兴趣。此外,从设计上来看,BCII也不适合作为职务升迁的评估工具。 BCII测验试题 在本书所附的BCII测验试题中,总共有280道题目,每道题目都要以0至3的分数作答,试题中提供了完整的测验说明。完成全部测验大约需要30分钟,答案没有对错,它检测的是人格特质,而非知识或才能程度。在回答问题时,你必须用

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