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2018 团队精神 目 录 CONTENTS 团队的概念 01 团队（Team）是由基层和管理层人员组成的一个共同体，它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标。 什么是团队？ 团 队 就 是 一 群 人 团队是什么？ 团队和群体的区别 群体仅仅是量的组合 团队并不是一群人的机械组合，而是捏合，是质的提升。 相互依赖 整合后的观点 ——团队就是由少数职业技能互补、团队角色兼容，愿意为了共同的目的和业绩目标，运用共同的方法、相互信任并承担责任的人们组成的群体。 02 团队精神内涵 团队精神的概念？ 蚂蚁的成功来自于它们的—— 《团队精神》 科学家的实验 他们把一盘点燃的蚊香放进一个蚁巢里。蚊香的火光与烟雾使惊恐的蚂蚁乱作一团，但片刻之后，蚁群开始变得镇定起来了，开始有蚂蚁向火光冲去，并向燃烧的蚊香喷出蚁酸。 随即，越来越多的蚂蚁冲向火光，喷出蚁酸。一只小小的蚂蚁喷出的蚁酸是有限的，因此，许多冲锋的“勇士”葬身在了火光中。但更多的蚂蚁踏着死去蚂蚁的尸身冲向了火光。过了不到一分钟的时间，蚊香的火被扑灭了。 过了一个月，这位科学家又将一支点燃的蜡烛放进了上次实验的那个蚁巢里。面对更大的火情，蚁群并没有慌乱，而是在以自己的方式迅速传递信息之后，开始有条不紊地调兵遣将。大家协同作战，不到一分钟烛火即被扑灭，而蚂蚁们几乎无一死亡。 团队精神是指一种团结一致，互帮互助，为了一个共同的目标坚毅奋斗到底的精神。 团队精神的内涵？ 顾全大局 凝聚力 上下同心 所以简单来说团队精神就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。 团队精神本质特征 03 欢乐融洽的气氛，就是团体合作精神吗？ 许多看到同事之间能彼此倾诉，彼此感情也不错，把这种现象看成为工作岗位上的团队精神，那就大错特错了！因为这种现象只不过是表示大家相处融洽而已，还远未达到团队精神的要求。 团队精神的基础—挥洒个性 首先来自于团队成员个人的成果,其次来自于集体成果。也就是说团队所依赖的 是个体成员的共同贡献而得到的实实在在的集体成果。 团队业绩 这里不要求团队成员都牺牲自我去完成同一件事情,而要求团队成员都发挥自我去做好这一件事情。所以团队精神不等于集体主义。 02 集体主义强调的是集体利益高于个人利益、个人利益服从集体利益，追求趋同，埋没个性与特长。 03 团队精神的形成,其基础是尊重个人的兴趣和成就。设置不同的岗位,选拔不同的人才,给予不同的待遇、 培养和肯定,让每一个成员都拥有特长,都表现特长。这样的氛围越浓厚越好。  04 团队精神的核心—协同合作 一次，两个运动队进行攀岩比赛。b队强调的是齐心协力。注意安全,共同完成任务。a队在一旁， 没有做太多的士气鼓动，而是一直在合计着什么。比赛开始了，b队在全过程中几处碰到险情, 尽管大家齐心协力，排除险情，完成了任务，但因时间拉长最后输给了a队。那么a队在比赛前合计着什么呢? 原来他们把队员个人的优势和劣势进行了精心组合:第一个是动作机灵的小个子队员， 第二个是一位高个子队员，女士和身体庞大的队员放在中间，殿后的当然是具有独立攀岩实力的队员。 于是，他们几乎没有险情地迅速完成了任务。 可见团队的一大特色：团队成员在才能上是互补的。共同完成目标任务的保证就 在于发挥每个人的特长，并注重流程,使之产生协同效应。 01 02 03 团队精神的最高境界—凝聚力 全体成员的向心力、凝聚力 是从松散的个人集合走向团队最重要的标志。 向心力、凝聚力来自于团队成员自觉的内心动力,来自于共识的价值观 很难想象在没有展示自我机会的团队里能形成真正的向心力; 同样也很难想象,在没有明了的协作意愿和协作方式下能形成真正的凝聚力。 职业价值观 生命诚可贵 二者皆可抛 若为自由故 爱情价更高 职业价值观—工作你认为什么重要？ 你想过吗？要赚多少才够用！ 你的职业价值观是？ 积极进取 追求稳定 追求自由 追求平衡 追求挑战 我的主导职业价值观 90% 次要职业价值观 60% 最弱职业价值观 30% 与目前的工作是否合拍 10% 团队精神的根本 04 只有使每个员工的目标和利益与团队的目标和利益一致， 使团队成为维护和实现大家利益的共同体，才能使大家为 了共同的利益而走到一起来，心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳。 团队精神的根本 团队利益与个体利益的统一 团队精神的外在表现 是积极的、向上的、充满活力的精神面貌、士气 01 是强烈的责任心 02 是强烈的集体荣誉感 03 2018 演讲完毕 谢谢观看