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学校考评级部方案(讨论) 为搞好级部管理工作，增强级部的凝聚力和战斗力，充分调动广大 HYPERLINK / \t _blank 教师的积极性，并对各级部进行奖惩提供依据，特制定对级部的考评方案如下： 考评小组及成员 组? 长：胡清林 刘明刚 副组长：耿保春 庞献忠 张有冲 马君安 王华浩 成? 员：各处室主任及各级部主任 二、考核内容及办法 考核共分四部分，总分1000分， “日常及行政管理”300分， “ HYPERLINK / \t _blank 学生及班级管理”200分， “后勤及安全管理”100分， “教学管理”400分。 1、日常及行政管理（300分） 2、学生及班级管理（200分） 本项由政教处和团委根据对各单位的考评量化而得。具体细则如下： 序号 考核 内容 基本要求 考核 办法 分值 责任人 1 HYPERLINK /fanwen/keshi/banzhuren/ \t _blank 班主任队伍建设 定期召开班主任会议，进行培训与交流，班主任有工作计划和总结，班主任工作手册内容齐全、每学期收集整理一定数量的班主任教育案例，班主任积极参与课题研究，经常组织学生对班主任工作进行评议。 查看材料、座谈了解 10 2 主题班会。 每学期初制订主题班会计划。固定班会召开的时间，按时高质量召开，每位班主任都有主题班会 HYPERLINK / \t _blank 教案。