员工手册 - 淮北市中医医院.pdf

《员工手册》修订再版说明 孔子曰“人无礼则不生，事无礼则不成，国无礼 则不宁”。中国是具有5000年文明史的“礼仪之邦”， 人际间尊老爱幼、仁本谦让，社会中崇义尚德、和谐诚 信，形成了“温恭谦让”、“和美”、“ 和谐”、“和 贵”、“九州同乐”、“四海一家”和“德耀九州”之 中华特色文化，礼是弘扬民族文化、展示民族精神的重 要途径。医院是救死扶伤的神圣场所，是人际交往最多 的地方，医务人员与服务对象之间、医务人员之间、医 务人员与相关业务单位之间及本单位部门之间在医疗、 教学与科研等工作中形成了复杂多元的沟通网络。文明 之言行能使自己与他人建立愉悦和谐的人际关系，让世 界充满和煦的阳光；能创造充满大爱无疆的人本环境； 能充分展示个人素质和树立团队形象。二 一 年，医 〇 〇 院文化建设与文明建设管理委员会从弘扬中华传统文 化，规范医务人员医德行为，提升医院职工文明素质和 服务患者水平，提高医疗工作质量，增强医院软实力， 打造医院品牌，树立医院社会形象，文明创建和行风建 设之目的出发，在借鉴兄弟医院经验基础上，结合医院 新时期建设需要，编辑成二 一 版《淮北市中医医院 〇 〇 员工手册》。希望籍此能潜移默化地洗涤员工心灵，成 为员工的自觉行动，为职工、患者营造一个崇尚文明、 协作和谐、奋发向上、沁人心脾的工作和就医氛围。 二 一二年，因修订医院院徽、医院核心价值观 〇 等，在二 一 版《淮北市中医医院员工手册》基础上 〇 〇 于二 一二年六月编辑成二 一二版《淮北市中医医院 〇 〇 员工手册》。 二 一三年，因谱写医院院歌、修订医院核心价值 〇 观等，在二 一二版《淮北市中医医院员工手册》基础 〇 上于二 一三年三月编辑成二 一三版《淮北市中医医 〇 〇 院员工手册》。（二 一三年一月十九日，医院四届二 〇 次职工代表大会全票通过了新院徽设计方案与《淮北市 中医医院院歌》，二 一三年二月一日实施。）。 〇 二 一五年，因医院核心价值观增加医院发展路径 〇 和国家相关新政发布及附录内容修订等，在二 一三版 〇 《淮北市中医医院员工手册》基础上于二 一五年八月 〇 编辑成二 一五版《淮北市中医医院员工手册》。 〇 作为培训员工之教材，由于编者水平有限，书中可 能存在许多不足之处，敬请各位在使用本版《淮北市中 医医院员工手册》的过程中提出宝贵意见，以便再版修 订提高。 淮北市中医医院文化建设与文明建设管理委员会 目 录 目 录 一、淮北市中医医院发展概况 1 二、淮北市中医医院核心价值体系 4 三、淮北市中医医院员工语言行为文明规范 8 第一章 语言文明规范 8 常用语文明规范