商务局年度个人工作总结.docVIP

商务局年度个人工作总结 当工作进行到一定阶段或告一段落时，需要我 们来对前段时期所做的工作认真地分析研究一下，肯定成 绩，找出问题，归纳出经验教训，以便于更好的做好下一步 工作。以下是为大家准备的商务局年度个人工作总结，供您 借鉴。 20XX年，在区委、区政府的正确领导及关心支持下，区 商务局紧紧围绕全市“十二五”规划，贯彻落实20XX年全 市招商引资工作会议精神，解放思想，创新观念，加大招商 力度，提高招商实效，狠抓各项工作的落实，较好地完成了 招商引资工作任务。现将20XX年主要工作及20XX年工作思 路汇报如下： 、20XX年工作完成情况 创新工作机制，夯实招商基础。切实发挥我局在全区大 招商工作中的组织、协调和引导作用。一是完成各类政策意 见的起草。年初，为适应经济形势新变化，提高招商引资质 量和水平，代区政府起草了《20XX年全区招商引资工作 见》、《20XX年区重点招商活动计划》和《20XX年区重点突 破项目、重点推进项目、重点招商楼宇进展情况表》等文件。 今年的招商意见中，除了继续深化“四招四引”外，在招商 产业上由侧重“三重一大”类产业项目向“八大中心”拓展; 在招商区域上突出沿线招商，围绕国际航线，向亚太地区拓 展，围绕高铁沿线，向境内重点区域拓展；在大招商体系上， 建立了 “八大中心”建设工作责任体系；在培训主体上，由 参加政府主导培训向与政企联合转变。二是落实重大项目调 度督查机制。继续对全区“四招四引”重大招商项目实行周 协调、月调度、季通报、半年督查和全年考核的工作制度。 切实加大项目推进力度。三是开展“外资项目回头看”活动。 按照市商务局“外资项目回头看”的指示要求，我局对20XX 年外资项目进行了全面系统的“回头看”。切实落实去年外 资项目的推进情况，全面解决项目推进中存在的困难和问 题。自3月份起，在全区范围内开展了 “外资项目回头看” 活动，对全区20XX年新批外资项目和重大招商活动集中签 约的外资项目进展情况进行了督查，有关情况已形成督查报 告，上报至市局。四是更新维护招商引资项目信息库。年初 搬入新政府大楼后，针对我区过去由于分散办公造成招商引 资项目信息显示的不完整，我局及时与政府办信息科联系， 对全区招商引资项目予以修正完善，确保客商网上了解项目 信息无障碍。 精心组织活动，增强招商实效。 让招商推介活动成为区政府开展招商引资工作的重要 抓手和平台。全年全市共举办9项招商活动，我局牵头组织 承办了 7项。各项招商活动在主题策划、活动安排以及组织 形式上，突出创新，注重实效，招商活动硕果累累。一是内 容丰富，形式创新。年初的上海、杭州招商活动，我区围绕 经济开发区、徐州软件园2个园区载体优势和姚庄工业 苏山物流园等16个具体招商项目举办2场专题投资合作恳 谈会；涉及先进制造业、房地产、商贸物流、文化旅游、高 新技术和新兴产业等多个领域。区领导带队赴普洛斯、上海 钢铁联合交易所、盾安集团、万安集团等4家重点企业进行 拜访考察；围绕宣传推介我区优越的投资环境，成功签约了 一批重大项目。项目推介强调招大引强和招金引银相结合， 传统产业和新兴产业相结合，推介会形式坚持集中推介和小 分队登门拜访相结合，取得了良好成效。二是层次提高，影 响扩大。共邀请高层次客商182人，其中，外籍客商36人， 占比％，“555”企业客商30家，占比％，具有投资决策权的 董事长、总裁、总经理等45人，占比％，有明确投资意向的 客商110人，占比％，通过投洽会与多位工商界著名人士建 立了良好关系，进一步扩大了我区在港台、长三角、珠三角 等境内外重点招商区域的影响力。三是成果显著，带动性强。 今年的历次招商活动签约项目共计10个，投资总额亿元； 这些重大项目将强力推动我区开放型经济发展、产业转型升 级。 强化培训管理，提高队伍素质。认真落实招商人员培训 计划，强化招商人员日常管理，全面提高招商人员业务素质。 一是更加注重培训的实效。由过去综合性实务培训转变为分 领域，分产业的专业培训，不断提高招商队伍的专业化水平。 今年以来，组织全局人员参加我区举办的“周末课堂”讲座 十余次，着重学习土地、规划及招商实务知识；委派局内招 商骨干参加了 6月份在新加坡举办了专题培训，学习如何当 前国际产业转移新形势下提高招商选资能力；局主要领导参 加了市商务局与万迖集团合作，针对城市功能性地产特点、 要点及难点的培训讲座。全局招商干部通过培训，开拓了眼 界，创新了思路，并提高了项目策划能力、谈判能力和掌控 能力。二是更加注重驻外招商人员管理。在做好招商队伍培 训的同时，加强驻外招商人员管理，总结了去年驻外招商人 员的基本情况及工作成绩，并向区政府提出了继续派驻的意 见，预拨了 2013年工作经费。 强化调查研究，服务工作大局。把调查研究作