就业意向解析 1 - 北京科技大学冶金与生态工程学院主页.ppt

钢铁应该怎样炼成 就业意向解析 就业意向解析 1、研究生就业人数日益增加，考研热升温，明确职业方向，才能更好地确定是否读研。 2、最适合你的地方才是最好的就业区域。 3、薪酬不是衡量工作好坏的唯一标准，一个广阔的发展平台是职业生涯的良好起点。 4、求职时间日益提前，早准备，早开始。 5、合理的就业意向是最快得到满意结果的前提。 6、就业是择业、乐业的前提，敬业是发现事业的根本途径。 小结： 就业意向解析 立大志、入主流、上大舞台、成大事业！ 清华大学 北京科技大学 学风严谨、崇尚实践、志存高远、脚踏实地！ 到国民经济主战场建功立业！ 就业意向解析 你准备好了么？ * 近五年，科大本科毕业生人数基本稳定，每年3300人左右，毕业研究生人数5年内增长了23.23%。研究生竞争压力日益增大。 * 国家就业政策，是贯彻落实就业制度的有力保障，与大学生就业息息相关的政策主要可以归纳为以下几类： 1．市场相关政策：市场经济下的大学生就业制度，其核心是运用市场规律调节高校毕业生与市场的人才供需，最终实现人职匹配。因此，实现充分就业的首要前提就是市场的健康发展。国家对市场的规范首要手段是立法，《劳动合同法》、《劳动法》以及《公司法》等相关法律均是高校毕业生或求职者就业过程中需要了解的基础法条，其次还有国家或各地纷纷出台一系列辅助就业和规范市场的相关规定，如《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》、《高等学校毕业生就业后调整办法》、《职业介绍暂行规定》、《人事争议处理暂行规定》、《人才市场管理暂行规定》、《北京市劳动力市场管理条例》、《北京市劳动合同规定》、《北京市人才市场管理条例》。 2．就业准入政策：就业准入政策是指大学生获准进入某些地区、专业、职业等的相关就业政策。一般就业准入又分为地区性的准入政策和职业方面的就业准入制度。地区准入政策是指某些地区或省份都会有进入本地方的用人指标，尤其以户籍方面的限制最多，相应的地区政府会出台一些具体的进入政策，如北京、上海、天津等等，这些地区每年都会出台接收普通高等学校非本地生源毕业生有关问题的通知和政策。从发展趋势来说，该类政策会随着户籍制度的改革而逐步淡化直至消失，但在一个特殊的历史时期，在一定的地区和一定的时间段，该类政策的存在具有一定的合理性。所谓职业方面的就业准入是指根据《劳动法》和《职业教育法》的有关规定，对从事技术复杂、通用性广、涉及到国家财产、人民生命安全和消费者利益的职业（工种）的劳动者，必须经过培训，并取得职业资格证书后，方可就业上岗。实行就业准入的职业范围由国家人力资源和社会保障部确定并向社会发布。 3．招考录用政策：招考录用政策主要体现在国家党政机关及事业单位等特定结构的工作人员选拔，是国家在高校毕业生入口上所制定的一系列限制性原则和措施。在招考国家公务员层面主要是公务员招考的相关制度，国家公务员和选调生的招考录用的一系列政策就是典型的招考录用政策；在企事业单位录用大学生方面主要表现为政府和企业制定的在招考程序上的一系列规范。 4．权利维护政策：权利维护政策是指在就业过程中对就业者本人和就业单位权利维护的一系列原则、规范。对于就业者本人，主要是维护其平等的就业权，对于用人单位主要是保护用人单位的一系列利益，权利维护政策有利于就业过程的规范化和秩序化，最主要的是实现对毕业生的保护。后面的章节将对此部分详细阐述。 5．宏观调控政策：宏观调控政策最主要的是指各级政府为了促进国家和地区的人才结构的平衡而出台的一系列关于鼓励大学生到基层、到中小城市企业、到农村、到西部等地区去就业的相关措施。比如国家出台的“三支一扶”计划、志愿服务西部计划和大学生“村官”等等都成为了有力引导毕业生到西部和基层就业的重要渠道。 6．创业扶持政策：自主创业不但是大学生解决就业问题的重要途径同时是提高全社会创造性和创造能力的捷径。自主创业可以在很大程度上缓解大学生就业的压力。国家为了鼓励自主创业主要提供以下三类优惠政策：税费优惠和小额贷款，政府提供创业服务方面以及鼓励支持高校毕业生灵活就业。2010年教育部等四部委联合推出了《高校毕业生自主创业证》用于扶持大学生创业，这一具有突破意义的证书的推广也标志着国家的创业优惠政策首次覆盖到毕业年度内在校创业的大学生。 7．社会保障政策：人力资源和社会保障部门关于大学生社会保障的相关政策主要有以下的内容：将高校毕业生就业工作纳入当地就业工作整体规划，在宏观调控和增加就业岗位等方面进行统筹安排；积极组织实施“毕业生职业资格培训工程”和多种形式的创业培训，为毕业生自主就业创造条件；发挥公共职业介绍机构的作用，加强职业指导和就业信息服务，为高校毕业生择业提供更多帮助；加强失业登记和组织管理，对未就业和生活困难的高校毕业生，在失业、求职期间给予生活和就业方面的帮助；加强劳动力市场