生物科技有限公司安全生产规章制度.pdf

安全生产管理制度 （汇编） 编制 审核 批准 受控状态 前 言 为贯彻落实《安全生产法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》 (国发[2004] 号)要求，提升单位规范化管理的整体水平，规范安全生产的全过 程活动，实现本质安全，切实保护从业人员的生命安全和健康，确保企业安全生 产，特制定本规范。 《安全生产规章制度 （汇编）》是本单位进行安全管理，实现安全生产的纲领 性文件，将单位历年安全管理工作所形成的规章制度、国家和地区的行政法规进 行整理、消化，形成单位的安全体系文件，既便于单位员工系统地学习和领会单 位的安全方针、目标的涵义和要求，又便于单位的安全生产标准化管理体系的持 续完善。 目 录 1、安全生产目标管理制度4 2、安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度6 3、安全生产责任制的管理制度8 4、安全生产工作岗位职责10 5、安全生产法律法规与其他要求的管理制度16 6、安全生产费用提取和使用管理制度18 7、工伤保险和安全生产责任险的管理制度21 8、文件和档案的管理制度24 9、规章制度的管理制度27 10、安全教育培训的管理制度30 11、特种作业人员管理制度33 12、生产设备设施管理制度35 13、维护保养管理制度39 14、现场作业安全管理制度41 15、危险作业管理规定45 16、危险源管理制度48 17、危险品及重大危险源管理制度55 18、警示标志和安全防护管理制度58 19、相关方安全管理规定60 20、职业健康的管理制度63 21、劳动防护用品管理规定68 22、隐患排查治理的管理制度70 23、事故应急救援的管理制度73 24、事故的管理制度79 25、安全生产标准化绩效评定的管理制度86 26、消防安全管理制度90 27、危险区域动火作业的实施细则95 28、进入受限空间作业实施细则98 29、高处作业实施细则101 30、临时用电作业实施细则104 31、操作牌安全管理制度106 1、安全生产目标管理制度 1. 目的 建立安全生产目标管理体系，完善责任激励和约束机制，对公司安全生产目标进行控制，防止和减少 安全生产事故发生，特制定本制度。 2. 范围 本制度适用于公司各项安全生产目标的制定和管理工作。 3. 管理职责 3.1.办公室负责本制度的编制、修订、督促检查。 3.2.办公室负责制定总体和年度安全目标及实施计划，并分解到各部门，并实施考核。 3.3.总经理负责审核批准总体和年度安全目标以及各部门的分解目标。 3.4.责任部门及相关部门负责目标的实施。 4. 工作程序 4.1. 目标制定 办公室负责根据福建省、福州市政府和行业主管下达的安全生产控制指标；公司上年度安全生产工 作状况及目标评估报告，起草安全生产目标和指标，由总经理批准后实施。 4.2. 目标分解 办公室负责人根据各部门在安全生产中的职能，分解年度安全生产目标，并制定实施计划和考核办 法，确保安全生产目标实施。 4.3. 目标实施 总经理为安全生产目标提供人力资源、财力资源、物力资源、技术资源，各部门配合责任部门负责 安全生产目标的实施。 4.4.绩效考核 4.4.1. 公司安全生产委员会负责组织安全生产目标、指标考核工作。 4.4.2. 办公室负责定期每半年一次 （6月、12月）对各部门安全生产目标完成情况进行综合考核。 4.4.3. 考核以安全生产目标实施情况监测记录和日常管理检查记录相结合。 4.4.4. 考核办法依照《安全生产目标考核办法》（AQ-01-1.2）实施。 4.5.评审及修订 4.5.1. 办公室通过考核结果分析安全生产目标和指标的适宜性，及内外部条件变化，对目标进行 修订。 4.5.2. 发生以下情况后，公司要及时调整安全生产目标和指标的实施计划： 4.5.2.1.公司的外部环境发生重大变化时，包括公司适用的标准变化、政