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浅谈企业收益质量及其评价的体系 　　【摘 要】伴随着我国社会经济的快速发展以及市场经济体制的不断完善，我国资本市场也实现的质的飞跃，IPO体制的改革以及证监会等部门发布的一项接一项的政策制度、公告要求等共同促进了我国经济市场的规范化、透明化。在这种情况下，企业进行财务弄虚作假、财务舞弊、操纵利润等更加困难，同时也面临着不可预知的违法违规成本和代价。本文就企业收益质量的含义进行阐述，分析其影响因素并指出企业收益存在的几个方面的问题，最后介绍了企业收益质量的评价方法。 　　【关键词】企业收益；收益质量；评价 　　一、企业收益质量的含义 　　对于盈余质量的概念，很多学者都已经尝试给出不同的定义，总体上来说，企业盈余质量是指评价企业收益与公司经营业绩两者的相关性，也就是说收益质量就是会计收益和真实收益或的比较，当企业的盈利能够真实体现和反映出公司的业绩水平时，通常认为企业的盈余质量是较高的；而当企业的盈利能力不能够真实体现和反应出企业的业绩水平时，通常认为企业的盈余质量是较低的。 　　二、影响收益质量的因素分析 　　影响收益质量的因素是多方面，概括起来可以分为以下几个方面： 　　1.会计理论因素 　　当前我国会计准则对于人力资本的确认和计量方面的准则处理规定不够合理。一方面表现在人力资源会计的处理上，目前越来越多的企业已经认识到人才对于企业发展的至关重要意义，人才是企业的重要资源这一概念已经普遍被接受，但是按照现行会计准则规定认为应该将企业人才招聘、培训的各方面的资金投入作为费用处理，因此人力资源成本不能在资产负债表上反映，只能作为费用反映在利润表上，作为利润的抵减项。这大大降低了企业的真实收益质量。 　　现行会计准则按照权责发生制的原则确认收入与费用，对于已经发生但尚未实现的这部分价值责任不能及时确认。但是这部分不能及时确认的价值同样对企业的利益相关者而言，同样是决策有用信息。因此，财务会计报告体系对于会计收益报告不完整，也就难以为企业的信息使用者提供全面的信息。这也会导致会计收益的质量降低。 　　按照现行会计准则的规定，对于部分会计核算，如存货计价和发出方法还有固定资产的折旧方法和年限，可以按照企业的实际情况进行选择，然而这一规定又为企业对收益进行主观上的认为调控提供了机会和便利。 　　2.企业的外部环境 　　产业结构调整与市场竞争升级。随着改革开放的深入，我国市场经济发展越来越健全和完善。带来市场竞争越来越激烈，这对企业的经营和管理提出了更高的要求，很多企业为了获得更多的收入，而放弃了主营业务的扩展，转而把更多的精力投入到利润率更高的非主营业务收入上，从而导致主营业务利润比重逐渐降低，这也是造成企业收益质量降低的一个重要因素。 　　3.企业自身的内部环境 　　影响企业收益质量的内部环境因素主要包括企业内部组织结构以及管理层对企业收益质量进行管理的态度和观念等。企业内部治理结构是企业的“地基”，影响着企业的方方面面，完善的、健全的企业内部治理结构有助于在企业内部各级部门和人员之间形成相互监督、相互制衡的制度和体制，能够有效地防止部分管理人员对企业收益质量进行操作以及财务舞弊等现象的发生。此外，管理层对待收益管理的态度和观念也会影响企业的收益质量，如果管理人员过于看重企业的利润等财务目标或者及其乐于对企业盈余进行管理和操纵，对财务人员等提出强制性的利润调节的要求，则财务人员可能就会处于自身利益考虑去完成其要求，对企业财务进行造假。但是如果管理层法律意识非常强，很排斥对财务进行弄虚作假、操纵利润，则全企业上下都会形成一种遵规守法的良好环境，人为可以管理收益质量的行为也就没有发生的机会及可能性。 　　三、企业收益存在的问题 　　1.会计核算方法本身固有的局限性 　　根据企业会计准则以及企业会计制度等的规定，企业在日常生产经营活动中对其所发生的经济业务进行会计核算时应当以权责发生制为基础，这就导致企业收入与成本“时间”上的不匹配，例如企业对其所拥有的固定资产等以购入时的历史成本进行计量并摊销，但是由于该固定资产的使用与消耗而产生的收入则以其实际发生时的数额进行确认，两者在时间上存在不一致性。这种企业收入与成本在时间上的不一致性，进而会对企业的利润等收益指标造成影响。 　　2.外部环境对企业收益带来的不确定 　　虽然目前我国资本市场建设正在大步大步的向前进，但不得不承认的是，我国在经济方面的法律法规等还存在很多不够健全、不够完善的地方，相比欧美等发达国家还有很长的路要走，尤其是在企业以及个人的信用体制的构建方面。企业发生太多的应收应付账款，对于外部人员包括注册会计师来说，很难做到完全的核实，其收回的不确定性更加难以估计，这些在根本上对企业的收益质量构成了影响。 　　3.企业内部的故意操纵与舞弊