运营管理第五章流程设计与工作设计讲义资料.pptVIP

运营管理第五章流程设计与工作设计讲义资料.ppt

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
运营管理第五章流程设计与工作设计讲义资料.ppt

第五章 流程设计与工作设计 - 流程及其类型 - 流程设计的影响因素 第一节 流程设计 - 生产流程设计 - 服务流程设计 - 能力规划 - 工作设计的内容与原则 - 工作设计的主要理论 - 方法研究 第二节 工作设计 - 工作衡量 - 工作标准 - 工作环境 - 员工报酬;运营系统类型;L;第五章 流程设计与工作设计;生产流程设计:产品-流程设计矩阵;零部件分解示意图;服务-流程设计矩阵;流程能力平衡;积极策略;工作衡量(时间测量);工作设计主要理论;研 究 工 作 方 法 的 主 要 工 具;工效学在工作系统分析中的应用;方 法 研 究 的 内 容;方法研究常用分析技术:“5W1H”和“ECRS四大原则”;原 则;工作衡量:运用各种技术确定合格工人按规定的作业标准完成 某项工作所需的时间。;作 业 测 定 法 的 步 骤;作 业 测 定 法 的 步 骤;工 作 抽 样 的 概 念 即Work Sampling,是指对作业者和机器设备的工作状态进行瞬时观测,调查各种作业活动事项的发生次数及发生率,进行工时研究,并用统计方法推断各观测项目的时间构成及变化情况。;工 作 抽 样 法:统 计 表;工作抽样与作业测定法的比较;工作抽样的用途和优缺点;工 作 抽 样 的 方 法: 正 态 分 布;工 作 抽 样 的 方 法: 二 项 分 布;□ 可靠度:指观测结果的可信度,其含义是指样本符合总体状态的程度。工作抽样可靠度一般都是预先给定,通常可靠度定为95%。 □ 精确度:就是允许的误差,工作抽样的精确度分为绝对精度E和相对精度S。当可靠度为95%时:E=2б = 2 p(1-p)/n S=E/p = 2 (1-p)/np ;项目;用途;类 型;项目;项目;“装载钻模上”要素时间与 重量和复杂程度关系曲线;通用准备时间(每批加工只发生一次);项目;某飞机厂的飞机构架加工制造的熟练曲线;计算第N次作业的作业时间;b与熟练率的关系;工作标准修订之例;基于??间报酬和基于产出报酬的比较

文档评论(0)

yuzongxu123 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档