商业行为和道德规范正文.doc

XEY/SJ-ZD-008 XEY/SJ-ZD-008 内蒙古小肥羊餐饮连锁有限公司商业行为和道德规范 商业行为和道德规范 目录 1、导言 遵守商业道德是每个小肥羊人的责任 如何判断自己是否遵守道德规范 遵守法律、法规和规章 2. 利益冲突 利益冲突的确认 第二职业 与家庭成员的商业关系 公司机会 商业利益 商业行为 歧视与骚扰 安全与健康 公司发言人 环境与社会责任 保密 公司资金 公司资产的合理使用与保护 商业关系 公平交易 ? 1 ...1 ? 1 ??1 .1 ? 1 2 .2 3 3 .3 3 4 4 4 4 4 5 5 TOC \o 1-5 \h \z HYPERLINK \l bookmark35 \o Current Document \h 馈赠或款待 5 HYPERLINK \l bookmark36 \o Current Document \h 收受利益及款待 6 賴 6 HYPERLINK \l bookmark38 \o Current Document \h 代理、代表和咨询顾问的选择 6 HYPERLINK \l bookmark39 \o Current Document \h 财务行为 7 HYPERLINK \l bookmark40 \o Current Document \h 财务记录、控制与报告 7 HYPERLINK \l bookmark41 \o Current Document \h 内部控制体系的规定 7 ? ???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? HYPERLINK \l bookmark42 \o Current Document \h 内幕交易 7 规范执行 7 遵守规范 7 HYPERLINK \l bookmark44 \o Current Document \h 举报违法或不道德行为 8 HYPERLINK \l bookmark45 \o Current Document \h 处理与豁免 8 HYPERLINK \l bookmark46 \o Current Document \h 纪律措施 8 HYPERLINK \l bookmark47 \o Current Document \h 发布与确认 9 附表 9 1、导言 木商业行为和道德规范（以下简称规范）含处理小肥羊公司事务的基木方 针，与最高商业道徳标准相一致；并且符合萨班斯法案第406条款中关于“道德 规范”的解释。本规范适用于公司的董事、管理人员及各位员工（以下简称所有 员工）。公司所有员工均应仔细阅读、理解和遵守本规范。 遵守商业道德是每个小肥羊人的责任 作为小肥羊公司的一名董事、管理人员或者员工，尊重并坚持符合商业道德 的行为是您的责任。协助本规范的实施是您工作的一部分，商业道德的许多要求 与法律或强制性规定的要求是一致的。违反该等法律或强制性规定奋可能给您、 公司、公司的所有员工带来严重的后果。 如何判断自己是否遵守道德规范？ 道德规范小测试 虽然规范能为我们提供一个总则，但很多情况还是要依靠个人的主观判断。 如果您对以下问题觉得有所不安的话，也许在这种情况下您应当对您的言语或行 为予以重新考虑了。 ?这是合法的吗？这是公平的吗？ ?我想让其他人知道我做了吗？可以公开谈论该事情吗？ ?想象您的言语、或您的行为，括您的相片将被媒体予以细节披露。 遵守法律、法规和规章 所有员工必须尊重并遵守公司经营所在地（国家/省/市）的法律、法规和规 章。 利益冲突 利益冲突的确认 当董事、管理人员或荞员工个人利益以任何形式干涉到公司整体利益时，利 益冲突就发生了。除非董事会许可，公司禁止各种形式的利益冲突。所有员工必 须签署《行为与商业道德规范保证书》（参见附表）以声明自己的任何利益冲突 或潜在的利益冲突。此外，如果您的亲属或其他关系密切人员与公司的竞争对手 或与小肥羊有业务往来的组织存在直接或间接的经济利益，则需填写《利益冲突 申报表》（参见附表）。 一般而言，以下所述第二职业、与家庭成员的商业关系、公司机会、商业利 益应视为利益冲突。 第二职业 小肥羊是所有员工的首要雇主。作为首要雇主，公司必须核实及确保员工所 从事的第二职业不会与公司利益相冲突，也不会给公司带来任何负面的影响。 ?商业竞争：任何员工在职期间都不能应聘于其他与本公司有竞争行为的公 司。任何员工不能享有与本公司有竞争业务的私有制公司的权益；若员工职 责包括管理和监督与其他公司有业务往来的事务，则不可享有该公司的权 益。 ?外部董事：担任与公