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商业行为和道德规范正文.doc
XEY/SJ-ZD-008
XEY/SJ-ZD-008
内蒙古小肥羊餐饮连锁有限公司商业行为和道德规范
商业行为和道德规范
目录
1、导言
遵守商业道德是每个小肥羊人的责任
如何判断自己是否遵守道德规范
遵守法律、法规和规章
2.
利益冲突
利益冲突的确认
第二职业
与家庭成员的商业关系
公司机会
商业利益
商业行为
歧视与骚扰
安全与健康
公司发言人
环境与社会责任
保密
公司资金
公司资产的合理使用与保护
商业关系
公平交易
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TOC \o 1-5 \h \z HYPERLINK \l bookmark35 \o Current Document \h 馈赠或款待 5
HYPERLINK \l bookmark36 \o Current Document \h 收受利益及款待 6
賴 6
HYPERLINK \l bookmark38 \o Current Document \h 代理、代表和咨询顾问的选择 6
HYPERLINK \l bookmark39 \o Current Document \h 财务行为 7
HYPERLINK \l bookmark40 \o Current Document \h 财务记录、控制与报告 7
HYPERLINK \l bookmark41 \o Current Document \h 内部控制体系的规定 7
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HYPERLINK \l bookmark42 \o Current Document \h 内幕交易 7
规范执行 7
遵守规范 7
HYPERLINK \l bookmark44 \o Current Document \h 举报违法或不道德行为 8
HYPERLINK \l bookmark45 \o Current Document \h 处理与豁免 8
HYPERLINK \l bookmark46 \o Current Document \h 纪律措施 8
HYPERLINK \l bookmark47 \o Current Document \h 发布与确认 9
附表 9
1、导言
木商业行为和道德规范(以下简称规范)含处理小肥羊公司事务的基木方 针,与最高商业道徳标准相一致;并且符合萨班斯法案第406条款中关于“道德 规范”的解释。本规范适用于公司的董事、管理人员及各位员工(以下简称所有 员工)。公司所有员工均应仔细阅读、理解和遵守本规范。
遵守商业道德是每个小肥羊人的责任
作为小肥羊公司的一名董事、管理人员或者员工,尊重并坚持符合商业道德 的行为是您的责任。协助本规范的实施是您工作的一部分,商业道德的许多要求 与法律或强制性规定的要求是一致的。违反该等法律或强制性规定奋可能给您、 公司、公司的所有员工带来严重的后果。
如何判断自己是否遵守道德规范?
道德规范小测试
虽然规范能为我们提供一个总则,但很多情况还是要依靠个人的主观判断。 如果您对以下问题觉得有所不安的话,也许在这种情况下您应当对您的言语或行 为予以重新考虑了。
?这是合法的吗?这是公平的吗?
?我想让其他人知道我做了吗?可以公开谈论该事情吗?
?想象您的言语、或您的行为,括您的相片将被媒体予以细节披露。
遵守法律、法规和规章
所有员工必须尊重并遵守公司经营所在地(国家/省/市)的法律、法规和规 章。
利益冲突
利益冲突的确认
当董事、管理人员或荞员工个人利益以任何形式干涉到公司整体利益时,利 益冲突就发生了。除非董事会许可,公司禁止各种形式的利益冲突。所有员工必 须签署《行为与商业道德规范保证书》(参见附表)以声明自己的任何利益冲突 或潜在的利益冲突。此外,如果您的亲属或其他关系密切人员与公司的竞争对手 或与小肥羊有业务往来的组织存在直接或间接的经济利益,则需填写《利益冲突 申报表》(参见附表)。
一般而言,以下所述第二职业、与家庭成员的商业关系、公司机会、商业利 益应视为利益冲突。
第二职业
小肥羊是所有员工的首要雇主。作为首要雇主,公司必须核实及确保员工所
从事的第二职业不会与公司利益相冲突,也不会给公司带来任何负面的影响。
?商业竞争:任何员工在职期间都不能应聘于其他与本公司有竞争行为的公 司。任何员工不能享有与本公司有竞争业务的私有制公司的权益;若员工职 责包括管理和监督与其他公司有业务往来的事务,则不可享有该公司的权 益。
?外部董事:担任与公
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