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关于我国医药企业人力资源管理的探讨 （南京电大江宁分校行政管理专业任茜1332101250484） 内容 】随着我国经济的迅速发展，医药行业作为新兴产业也面 临了前所未有的机遇和挑战，在竞争激烈、人才高度稀缺的医药行业， 具有专业知识较好素养的人才尤为宝贵。本文将对我国医药行业人力 资源管理所存在的问题进行回顾和探讨，运用案例分析法，对各个方 面提出相应的对策和改进方案。 关键词】医药行业；人力资源管理；对策 TOC \o 1-5 \h \z HYPERLINK \l bookmark2 \o Current Document \h 一、医药行业与人力资源管理的概念 1 HYPERLINK \l bookmark3 \o Current Document \h （一） 人力资源管理的概念 1 HYPERLINK \l bookmark4 \o Current Document \h （二） 医药行业的概念 1 —、 三、医药行业人力资源管理存在的现状和问题 2 HYPERLINK \l bookmark5 \o Current Document \h （一） 我国医药企业的招聘体制普遍不够完善 1 HYPERLINK \l bookmark6 \o Current Document \h （二） 我国医药企业的培训体系不够完善 3 HYPERLINK \l boo