关于撰写干部鉴定材料的实践与思考　.docVIP

关于撰写干部鉴定材料的实践与思考 干部鉴定材料是反映领导班子和干部德、能、勤、绩、 廉等各方面情况的一种专用文书，是对领导班子和干部表 现情况进行调查研宄后形成的调查报告，是选准用好干部 的重要依据。笔者结合工作实践，谈谈如何练好“画功”， 写好干部鉴定材料。 、“一流之善能识一流之才” __提高考察者自身素 质是前提 写好干部鉴定材料，不仅是写作技巧问题，更是干部 考察工 自身素质和工作水平的综合反映。这就要求干 部考察工 应该： 首先，政治品质过硬，用人观念“正”。干部考察工 的用人观念和价值取向，会自觉地融入到干部鉴定材 料中去。干部考察工 应坚持“三要”：一要全面地看人。 对干部的德才情况作全面了解，正确地看待干部的优缺点， 坚持看本质，看主流。二要历史地看人。人生活在一定的 社会历史条件下，每个干部的思想、认识，都不可避免地 打上所处时代的烙印，要对干部的成长经历、所处的社会 环境作全面的了解。三要发展地看人关于撰写干部鉴定材 料的实践与思考。干部的思想觉悟、能力水平，是由社会 存在决定的，会在社会实践中不断地发生变化，应善于预 见干部的发展方向，发现各种“潜人才”。对历史上表现一般甚至犯过错误的干部，也要注重考察他们的现实表现 和发展变化，不能固守成见。 其次，综合知识广博，业务素质“棒”。广博的综合 知识包括“三个掌握”：一要掌握马克思主义的基础理论知 识。只有掌