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- 2018-10-31 发布于河北
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吉大18秋学期《人力资源管理》在线作业二-1
1、B 2、A 3、A 4、C 5、D
一、单选题共10题,40分
1、从企业内部人力资源储备中选拔合适的人员补充到空缺或新的岗位上去的活动称为( )
A内部调整
B内部招募
C内部调动
D内部重组
正确答案是:B
2、人力需求预测技术中的上级估算法,是组织各级领导根据自己的经验和知觉,( )确定未来所需人员的方法。
A自下而上
B自上而下
C横向
D以上答案都不对
正确答案是:A
3、用目标管理法来进行绩效评价,由( )制定本部门的目标。
A各部门的领导和他们的上级共同
B各部门的领导
C各部门的员工
D总经理
正确答案是:A
4、绩效管理的着
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