第二编 社会工作管理 第一章 管理的基本理论及其发展第一节 古典管理理论培训教材.pptVIP

绪论：行政管理概述;;第一章、行政管理学的演进;第一节、传统公共行政时期 ;;;;主要思想：政治与行政二分法（政治与行政的协调）;三、韦伯：官僚制（科层制） 组织管理之父;;;;;第二节、行为科学公共行政时期;;;;;第三节、整和公共行政时期;;第二章：政府职能;第一节、政府职能的涵义;;;三、关于政府职能的历史发展;第二节、政府的政治职能;第三节、政府经济职能;第四节、政府的文化职能;第五节、政府的社会职能;第三章、行政组织;;;;;;第二节、行政组织概说;;;;;第四章、行政领导与激励;;;　三、行政领导的定义 　　　（V）行政领导：为了达成一定的行政目标，凭借正式权威和正式职位，利用一定的领导艺术影响他人和环境的管理过程。 　　　（N）行政领导（者）：有正式权威和正式职位，有能力引导和影响下属进行一系列有目的的活动并达成目标的组织和个人。 　　　*行政领导者的类型： 　政务类行政领导者、行政类行政领导者（官僚） 　　　*行政领导者的产生方式： 　选任制、委任制、考任制、聘任制;　　四、行政领导的影响方式　　（一）外在权力的影响 　　1、传统观念的影响：对拥有权力者的服从 　　2、利益满足的影响：奖励 　　3、恐惧心理的影响：惩罚 　　（二）内在权力的影响　　1、理性崇拜的影响 ：领导的威信和声望 　　2、感情的影响：领导和下属的关系;第二节、