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浅谈民营企业社会的责任 　　如何界定企业社会责任国际上普遍认同CSR（Corporate Social Responsibility）理念：企业承担对多重利益相关者的责任，在创造利润、对股东利益负责的同时，还要对员工、消费者、供应商、社会、环境和政府等承担责任，包括遵守商业道德、生产安全、职业健康、保护劳动者的合法权益、保证产品质量、爱护环境、节约资源等。 　　我国民营企业作为市场经济的产物，长期以来往往把企业视为纯经济性的，认为企业存在的目标就是追求自身利益的最大化，忽视了承担社会责任感，在经营管理中短期行为严重。由当今世界经济的发展态势看来，人们对环境、社会问题越来越重视，企业要可持续发展，仅仅考虑对股东负责是远远不够的，必须同时考虑到其他各方利益相关者，承担起相应的社会责任，把企业的发展融入到全社会的发展之中。 　　 　　一、我国民营企业社会责任存在的主要问题 　　我国民营企业在对员工、消费者的权益和环境保护的社会责任存在如下问题： 　　（一）企业对员工过于苛刻，非人性化管理普遍。 　　很多企业仅仅强调自身的利益最大化，而不顾员工的身心健康，严重侵害员工的权利和个人尊严。企业为了逃避对员工的法律责任，没有与员工签订劳动合同，随意解雇员工；安全生产中各类伤亡事故时有发生；常年让员工加班加点，使员工疲于奔命，健康受到严重的伤害；工资过低，甚至拖欠拒付；劳保福利极差，企业中员工参保的比例普遍较低等等。 　　（二）侵犯消费者权益，非道德行为严重。 　　在现今的市场经营活动中，仍然有很多民营企业的短期行为严重，违背和忽视市场交易规则，存在着欺诈顾客、掺杂使假、偷工减料、粗制滥造等非道德行为。这些企业只是一味地追求高利润，而不顾一些基本的商业道德，严重损害了消费者的权益，严重败坏了商业风气和市场环境，与企业社会责任的要求背道而驰。 　　（三）污染环境、浪费资源，非社会化行为泛滥。 　　在处理企业赢利与外界环境的关系中，相当多的民营企业缺乏保护环境的自觉意识。无视社区居民的利益，无视社会大环境的美化，往往为了追求企业自身的利润最大化，不惜超标排污、污染环境、恶性掠夺自然资源、破坏生态平衡，甚至肆意损害国家和社会利益。 　　 　　二、如何促进民营企业履行社会责任 　　（一）法律规范与社会监督是企业履行社会责任的强大推动力。法律、法规和政府各项规定，是企业履行社会责任的重要源动力。 　　企业主动改进社会责任绩效可以回避、减轻或转移政府、投资者和公众媒体等外部的直接压力。然而，转型时期的中国市场体系尚不健全，公众监督、行业协会以及整个市场机制的作用是有限的，因此会产生不负责任的机会主义行为，以节省成本、获取利益。这就尤其需要我国加强法治建设，以法律的强制性规范来推动企业社会责任意识的形成和实践参与。 　　（二）政府可以从以下几个方面来推动企业社会责任意识的提高 　　首先，政府为民营企业灌输企业社会责任的意识，强化企业的责任观念。 　　各级地方政府部门的领导者要深刻理解社会责任大于企业发展和社会经济协调发展的重要意义，政府应当帮助民营企业树立社会责任的观念，建立企业社会责任的管理体系。 　　其次，政府应该完善法制建设。 　　企业承担社会责任的意愿不很强烈。企业担负社会责任需要规范的法律约束机制。有关政府部门应以社会公众利益代表的身份，根据企业经营环境的动态变化，将企业的相关社会责任要求以法律的形式确定下来，及时完善和出台一整套涉及安全生产、职工劳动保障、消费者权益、环境保护以及市场经济秩序等方面的法律、法规。企业在做到守法经营的同时也就体现了社会责任。 　　第三，建立一套企业社会责任的评价体系。 　　如今中国对企业的评价标准还仅仅停留在经济标准上，误导企业目光短视，使得企业一味地注重追求眼前利益，而无视企业的周围环境和其他的利益相关者，这样的话，企业远远不能适应经济全球化背景下提高市场竞争力的要求。政府有必要建立一套从经济、社会、环境三方面全方位评价企业的指标体系，引导社会资金进入具有社会责任的企业。 　　第四，建立社会监督体系，加强舆论监督。 　　政府应当发挥新闻媒体以及消费者协会、环保组织、工会等社会群众团体的作用，扩大对企业社会责任的宣传，引导社会关注和重视企业社会责任，形成全方位的监督企业承担责任的社会环境。积极评价重视社会责任的企业，营造一种推进企业社会责任的良好氛围。如在企业评优活动中，将增加企业社会责任意识作为评比的一项标准。同时，谴责不履行社会责任的企业，让企业明白“社会责任不容推卸”的道理。 　　（三）民营企业家要勇于承担企业社会责任 　　民营企业家作为改革开放的最大受益者，要有感恩意识，热心社会慈善事业，积极支持公益事业，切实履行企业社会责任，倾情回报社会。 　　党中