劳动社会保障局领导班子民主生活整改方案.docxVIP

劳动社会保障局领导班子民主生活整改方案 第 PAGE \* Arabic \* MERGEFORMAT 14 页 劳动社会保障局领导班子民主生活会整改方案 2017年1月18日上午，局领导班子召开了2016年度民主生活会，局领导班子在会前和会上通过多形式查摆了思想、组织、作风、纪律等方面存在的六大类18个问题，现结合实际，制定如下整改落实方案： 一、指导思想 按照明确整改落实项目、落实时间、落实措施、落实责任的要求，本着“先易后难、先急后缓、统筹兼顾、分步实施”的原则，逐条制定整改措施。对具备条件解决的问题立即着手解决;对暂不具备条件解决的问题积极创造条件、明确时限、分步实施、有效解决，确保问题都能得到有效的整改和落实，取信于民。 二、存在问题及整改措施 (一)理想信念方面问题3个 1. 理论学习研讨不够系统深入，思想建设和学习教育重形式、轻质量，成效不明显; 2. 主观世界改造有待持续加强，缺乏持之以恒的韧劲; 3. 政治敏锐性和鉴别力有待提高; 整改措施：(1)提高学习重要性认识，把学习摆上思想工作的重要位置，克服工学矛盾，自觉主动坚持系统学习;(2)完善学习制度，定期有重点、有针对性地学习理论政策和人社业务知识;(3)创新学习方式，落实领导干部在职自学制度，提高学习质量和成效;(4)每年确定2-3个专题深入实际进行调研，撰写1-2篇有价值的调研文章，