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浅谈的运用攻城攻坚攻关精神 推动油田发展 　　【摘 要】近年来，面对江苏油田再创十年黄金发展期的新目标，作为油田勘探先锋的物探处，在建设世界一流地球物理公司、建设精致美丽幸福油田的新征程中当好主力军，做出新贡献，是物探处矢志不移的工作方向与奋斗目标。对此，物探处坚持以文化建设为魂，紧紧围绕市场开拓、生产经营、安全管理、队伍建设等中心工作，高扬物探尖兵旗帜，大力培育和塑造“攻城、攻坚、攻关”这一物探特质文化，不断提升队伍的凝聚力和战斗力， 使“攻城、攻坚、攻关”精神成为推动企业与员工共同发展的强大动力。 　　【关键词】攻城 攻坚 攻关 再创油田十年黄金发展期 　　近年来，面对油田勘探开发的繁重任务、海外市场的严峻形势、经营管理的重重压力，我们紧紧围绕主题，牢牢把握主线，以再创江苏油田十年黄金发展期为动力，以打造石油工程铁军为目标，大力发扬“攻城、攻坚、攻关”精神，团结奋进，开拓创新，不断提升服务保障能力和市场竞争能力，有力地推动了各项工作，形成了一心一意谋发展、群策群力建和谐的良好局面。 　　1.在油田再创十年黄金发展期中，培育“攻城、攻坚、攻关”精神，打造特质文化 　　物探处地震生产的特点表现为施工覆盖面广、队伍流动性大、员工结构复杂、风险点多，时刻面临新的复杂的自然环境和社会环境。对此，我们始终牢记服务油田增储上产的使命与责任，立足打造石油工程铁军，服务主战场，当好主力军，打好主动仗，在油田内外叫响了“江苏油田物探”品牌。2009年，2180地震队承揽完成的吕良三维项目，不仅弥补了白马湖地区的资料空白，实现了相邻八块三维资料的整体连接，而且打造了复杂水网区域地震采集施工管理新模式，被油田党政授予“物探尖兵”光荣称号，在生产实践中所塑造的“拼搏、敬业、求实、创新”的“物探尖兵”精神，也成为激励广大干部职工团结进取，拼搏奋进的精神动力。 　　近年来，随着油田加大立体勘探、精细勘探、二次勘探力度，我们所承担的大多是油田多年来的“勘探禁区”，在2180队金湖县大面积城区施工、2251队徐闻火成岩攻关等项目施工中，面对多个“第一次”的严峻考验与挑战，油田领导和勘探专家激励我们“攻城、攻坚、攻关”，我们以此为目标，引领广大职工高扬“攻城、攻坚、攻关”旗帜，迎难而上，团结拼搏，一举攻克了一个个“硬骨头”项目，充分展现了广大职工有勇气面对困难，有智慧化解压力，有能力战胜挑战的昂扬斗志与自信，由此“攻城、攻坚、攻关”精神应运而生。 　　在此基础上，我们瞄准物探处的发展历程、发展环境和队伍特点，积极拓展“物探尖兵”精神的外延与内涵，大力培育“攻城、攻坚、攻关”特质文化，赋予“勇于担当、攻坚克难、为油大干、争创一流”的新诠释，使之成为“物探尖兵”精神的灵魂。“攻城、攻坚、攻关”精神，体现的是敢于亮剑、攻坚克难的昂扬斗志和必胜信念，更体现的是破解难题、战胜挑战的办法和能力，就是在困难和挑战面前攻得上、拿得下、打得赢。“攻城、攻坚、攻关”精神的培育和塑造，增强了企业文化的活力与生命力，提升了队伍的凝聚力和战斗力，也成为推动企业与员工共同发展的新动力。 　　2.在油田再创十年黄金发展期中，发扬“攻城、攻坚、攻关”精神，深化创新实践 　　我们坚持在提升思想活力中激发发展动力，注重“攻城、攻坚、攻关”精神的价值认同，大力推动“攻城、攻坚、攻关”在生产经营管理中的实践，在开拓创新中推动科学发展。 　　2.1“攻城、攻坚、攻关”精神在文化理念上的实践与延伸 　　广泛开展“唱响主旋律、聚焦新目标、当好主力军”主题实践活动和“责任、潜力、办法”大讨论，大力推进思想解放，引领干部职工在转变观念中凝聚发展共识，无论体制机制如何变化，服务油田增储上产始终是我们的核心业务，高标准、高质量地完成地震生产任务是我们始终坚持的工作目标和方向。立足打造“石油工程铁军”，我们以打造有尊严有信心、有作为有贡献、有能力有文化的尖兵队伍为目标，激励广大职工以时不我待、干事创业的责任与信心，敢于担当，勇于超越，争创一流。让我们的甲方、让我们的合作伙伴一提起江苏油田物探队伍，就使他们由衷地感到，这是一支技术精湛、作风优良、管理一流的队伍，这是一支值得信赖、值得依靠、值得尊重的队伍，这是一支来自水乡、有着“攻城、攻坚、攻关”精神的尖兵队伍。通过解放思想进而统一思想，真正使“攻城、攻坚、攻关”精神成为全处上下的共同价值追求。 　　2.2“攻城、攻坚、攻关”精神在市场开拓中的实践与延伸 　　面对复杂多变的市场形势，我们大力弘扬“攻城、攻坚、攻关”精神，敢于和国内外竞争对手论伯仲、比高低、共经纬，坚持“干一项工程、出一项精品、树一方信誉、赢一方市场”，坚定不移地“走出去、走进去、走上去”，不断提升保障能力、市场竞争能力和可持续发展能力。在市场战略上，统筹兼顾域内、域外、海