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公务员培训方案范文3篇精彩文章 培训可以使公务员素质的不断提高，使他们的智能和 技能得到全面地发展，以便更好的为大家服务。本文是小 编为大家整理的公务员的培训方案范文，仅供参考。 公务员培训方案范文篇一 根据《公务员法》和《公务员培训规定》规定，我市 拟对20xx年新录用的120名乡镇公务员进行初任培训，现 制定如下培训实施方案： 一、 培训对象 20xx年新录用的120名乡镇机关公务员。 二、 培训目的 通过培训，使新录用公务员牢固树立正确的世界观、 人生观、价值观和良好的职业道德观，增强公仆意识、责 任意识和依法行政意识，了解机关工作的性质、特点，初 步掌握即将从事工作所需的通用基础知识与基本技能、工 作程序和工作方法，尽快完成角色转变，为其成为一名合 格的公务员奠定扎实基础。 三、 培训内容 培训以提高新录用公务员适应机关工作能力为目标， 培训内容突出适应性和实用性，主要包括：拓展训练、党 性教育、廉洁从政教育、市情教育、写作与处理、公务礼 仪、心理调适能力、职业道德教育、行为规范、突发事件 处理等，培训结束举行公务员宣誓仪式。 同时组织学员到XX集团、廉政教育基地参观学习。 四、 师资安排 公共课程邀请市人社局有关领导和科长，市委党校、 市直有关局委领导，市职业技术学院有关专家，乡镇基层 有关领导共计X X人前来授课。拓展训练聘请专业拓展训 练公司组织。培训教材统一使用《公务员初任培训》、《公 务员职业道德培训教程》、《公务员写作》等教材。 五、 培训安排 培训时间 6月7日一6月18日，共计12天。 培训地点 公共课程在市人社局西院5楼西教室，拓展训练在市 技师学院。 培训方式 全脱产集中培训与网络培训相结合，网络培训由学员 自行登录XX市公务员网络培训学院学习。 报到时间及地点 20x x年6月6日下午4: 00,全体培训学员到市人社 局人才市场大厅集合，发放拓展训练服装，签订培训期间 的纪律承诺。 六、培训管理 本次培训班的日常组织管理工作，委托市人社局劳动 就业培训中心按照“统一组织、统一标准、统一教材、统 一考试”的要求实施培训和教学管理。 成立班委会。每班确定一名班长，负责组织班级学习 活动、党团活动、主题研讨，开展实践活动和思想政治工 作等。同时，以县区为单位，成立10个小组，12人为一组， 进行团队学习。 设置专职班主任。为确保各项培训工作的有序开展， 配备专职班主任。专职班主任作为班级管理的第一责任 人，全程跟班提供培训服务，监控培训质量，做好学员思 想工作和培训管理服务工作。 严格执行考勤制度。培训期间对无故迟到、早退三次 以上或旷课一天及以上学员，取消培训资格，并通报到各 县区公务员主管部门及所在单位;培训期间严禁饮酒、打架 斗殴，一经发现，取消本期培训资格;培训时保持良好学习 环境，不得吸烟、吃零食、大声喧哗，经工作人员劝阻未 改正者，取消本期培训资格。凡取消培训资格者，培训成 绩确定为不合格，视情节轻重，取消录用或延长试用期， 不予任职定级。 统一考试。培训结束后，由培训中心组织进行结业考 试，考试采用闭卷方式进行，并按考试、考勤情况确定培 训成绩等次。培训成绩等次分为优秀、合格、不合格三个 等次，其中优秀等次比例占培训人数的20%o培训成绩作为 新录用公务员任职定级的重要依据。根据《中华人民共和 国公务员法》和《公务员培训规定》的要求，对无故不参 加培训或培训不合格的，延长试用期，不予任职定级。 五、 培训费用 根据国家有关规定，公务员初任培训所需培训费用由 同级财政负担，从公务员培训专项经费中列支。学员食宿 自理，不统一安排食宿，费用由各乡镇政府负责。 六、 培训课程 公务员培训方案范文篇二 根据******精神，按照《*林*开展公务员职业道德培 训实施方案》的要求，结合我局工作实际，制定本实施方 案： 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真 贯彻落实科学发展观，以职业道德教育为核心，以规范公 务员行为为重点，以创先争优活动为载体，着力加强公务 员职业道德教育，引导广大公务员树立良好的职业道德意 识和观念，努力造就一支政治信念坚定、精神追求高尚、 职业操守良好、人民群众满意的公务员队伍。 、总体目标 通过开展公务员职业道德培训，大力弘扬“热爱祖国、 忠于人民，求真务实、开拓创新，顾全大局、团结协作， 恪尽职守、廉洁奉公”的精神，引导全局参公干部坚定理 想信念，强化宗旨观念，自觉克服依法行政能力不强、工 作作风漂浮、廉政意识淡薄等问题，自觉抵制各种不正之 风，模范遵守宪法和法律，认真履行职责，坚持依法行 政，提高工作效率，努力创建“五型机关”，为实现****事 业科学发展、跨越式发展提供坚强保障。 三、 培训对象 培训对象主要为：局机关除工勤人员以外的工作人员。 局属各