公司职业健康管理制度汇编(2018年).docVIP

WORD格式可编辑 PAGE 专业技术 资料分享 职业健康管理制度 第一章 总 则 第一条 为贯彻执行“预防为主，防治结合”的方针，保障员工在生产劳动过程中不受职业病危害因素的伤害，预防、控制和消除职业病危害，保护员工健康及合法权益，促进公司健康发展，根据《安全生产法》、《职业病防治法》的规定，结合公司实际，特制定本制度。 第二条 本制度规定了职业健康管理职责及作业管理，作业环境管理，职业健康管理等职责，适用于公司可能产生职业危害的单位、项目及场所。 第三条 公司由人力资源部牵头，党群工作部及安全管理部配合，负责加强对职业病防治的宣传教育，普及职业病防治知识，增强员工职业病防治观念，提高自我职业健康保护意识。 第四条 公司员工有权对违反本制度的行为向公司领导、主管部门及政府有关部门检举、报告。 第二章 管理职责 第五条 公司各行政分管领导在各自工作范围和管理权限内负责有关职业健康管理工作，参与公司职业健康决策，对职业健康工作进行指导及监督管理。 第六条 人力资源部主要负责职业健康监护及职业病的管理工作，包括职业健康培训、健康体检、建档管理、职业病鉴定和医疗等工作。安全管理部主要负责职业健康的监督管理工作，包括作业现场职业危害因素检测、分析、公告以及职业健康管理制度、措施、方案的制定和监督执行、检查等