某有限公司员工培训探讨.docVIP

某有限公司员工培训的探讨 摘 要 如果把企业比作一辆汽车，那么员工就是发动机，要使汽车跑得快，就必须加强马力。当今，企业员工培训变得越来越重要，企业员工培训是现代企业管理的重要环节，员工培训是企业人力资源管理中的一项重要内容，它的意义就在于为企业自身培养高素质的人才，使员工工作效率提高，企业成本降低，并提高企业对人才的吸引力。 易传媒有限公司的员工培训管理还处于起步阶段，企业的员工培训还存在一些问题，培训体系还不完善，不成熟，并且在操作中由于认识上的误区导致了许多问题的产生。本文将针对目前易传媒有限公司人力资源的现状、现存问题及其成因，提出相关的对策建议，以期能对增强人力资源培训工作有所裨益。 关键词： 员工培训 现状 方案 目 录TOC \o 1-3 \h \u HYPERLINK \l _Toc12058 摘 要 PAGEREF _Toc12058 I HYPERLINK \l _Toc32756 第1章 引 言 PAGEREF _Toc32756 1 HYPERLINK \l _Toc28475 1.1研究背景 PAGEREF _Toc28475 1 HYPERLINK \l _Toc18131 1.2 研究意义 PAGEREF _Toc18131 1 HYPERLINK \l _Toc12018 第2章 员工培训概述 PAGER