亿时代公司员工流失原因及对策研究论文-（毕业论文设计）.docxVIP

哈尔滨剑桥学院 毕 业 论 文 论文题目： 亿时代公司员工流失原因及对策研究 学 生： 指导教师： 副教授 专 业： 人力资源管理 班 级： 10级-2班 2014年5月 PAGE \* MERGEFORMAT II 亿时代公司员工流失原因及对策研究 摘 要 随着现代市场经济环境的改善，中小民营企业成为了我国市场经济体制的重要组成部分。然而目前我国中小民营企业中人员流失的问题十分严重，这一问题制约了民营企业的可持续发展。员工是企业最重要的资源，企业竞争归根结底就是企业人员的竞争。中小企业人员流失问题严重，如何有效地解决人员流失问题以增强我国中小企业的市场竞争力，这将是我们面临的一个非常严峻紧迫而具有现实意义的问题。本文围绕中小民营企业员工流失的问题展开了详细的分析和讨论。结合了亿时代数码科技开发公司的实际