人力资源规划_二级.pdfVIP

  • 6
  • 0
  • 约3.03万字
  • 约 109页
  • 2018-11-01 发布于湖北
  • 举报
人力资源规划 个人简介 李峻极 教育背景:复旦大学工商管理硕士、上海财经大学学士 职务:复盟企管首席培训师 社会兼职: 复旦大学创业课程客座教授、西安交大创业导师、上海 大学MBA中心企业导师、担任多家大中型公司决策顾问; 擅长领域:战略管理、人力资源管理 企业内训课程:非人力资源的人力资源管理、商业模式的系统思考 曾经培训机构:Intel、Manpower、宝钢集团、攀钢集团、远成集 团、长江口商城、韩国KAS、西安康鸿集团、申洲医疗器械、云南海萍 商贸、上海驰鑫,清华大学、复旦大学、上海财大等各大高校…… 新浪微博:李峻极 案例: 序曲  张少春是一个非常成功的创业者。二十年前,他是上海一家研究所的副 所长,他带领十几位科研人员辞职创业,创办上海振华润滑材料科技有 限公司。专业从事中、高档润滑油脂研究、开发、生产,为冶金、汽车、 电力、机电、铁路和纺织等行业引进设备用油国产化提供车辆用油、设 备用油、金属加工工艺用油、合成油和气雾剂五大类、十一大系列300 余种产品。主要产品有:合成(酯型)高温链条油、导轨油、长效

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档