2017年人力资源管理师考试《基础知识》模拟试题(1)(考生版).pdfVIP

云 库，互联网 评考试与人才管理平台 2017年年人人力力资资源源管管理理师师考考试试 《《基基础础知知识识》》模模拟拟试试题题(1) （（考考生生版版）） 试卷题量：100题 试卷总分：100分 试卷限时：120分钟 评/引用码：7BWc2Qu 一一、、单单项项选选择择题题 1、以下不属于人力资源特点的是 （　　）。 A、时间性 B、主观能动性 C、消费性 D、规律性 2、 （　　）又称为“华德决策准则”。 A、悲观决策标准 B、乐观系数决策标准 C、中庸决策标准 D、最小后悔决策标准 3、认知能力 验成绩与工作绩效之间的相关系数在 （　　）之间。 A、0．O0～0．20 B、0．20～0．30 C、0．20～0．40 D、0．10～0．15 4、 （　　）是指团队生存、改进和适应变化着的环境的能力。 A、绩效 B、成员满意度 C、团队学习 D、外人的满意度 5、完全劳动行为能力人是指身体健康，有完全行为自由， （  ）。 A、16～18周岁的劳动者 B、16周岁以上的劳动者 C、18周岁以上的劳动者 D、18周岁以