企业行政管理论文范文.docVIP

企业行政管理论文范文 　　行政管理是运用国家权力对社会事务的一种管理活动。下面小编为大家搜索整理了企业行政管理论文范文，希望对大家有所帮助。 　　我国企业行政管理现存问题及改革思考 　　摘要：随着时代快速发展，行政管理与国家和社会进步之间的联系日益密切，在政治、经济、文化、社会等各个领域都发挥着至关重要的作用，对企业也不例外。现阶段，我国的行政管理水平取得了长足进步，但仍存在着一定问题，对此我们需要进行深入研究并找到相应的解决办法。如果不能及时地解决这些问题，会直接影响到企业的经营效益、可持续发展，甚至是未来命运。本文中，笔者将针对我国企业行政管理当前普遍存在且弊端突出的问题进行列举和分析，并探讨使企业行政管理得到有效提升的改革思路。 　　关键词：企业行政管理；改革思路；问题 　　1企业行政管理的概述 　　在现代化的经济生活中，我国市场经济体制不断完善，社会生产力水平也在不断提高，企业生产分工也越来越专业化，面对如此环境，我国企业要想协调企业经营活动中各个环节的共同发展，就必须不断完善企业的行政管理工作，明确企业生产经营目标和当前状况，为企业的发展提供保障。伴随着我国市场经济的不断发展，对企业的行政管理工作要求也越来越大，而传统的行政管理方式已经很难满足我国当代企业发展的需求。为此，我国企业必须加强企业行政管理的创新，立足市场，与企业实际发展相结合，在企业管理工作中有计划性的开展工作，进而实现企业行政管理的科学化。另外，企业的各级领导及管理人员必须明确工作内容，根据工作的性质，进行分类，逐级建立自上而下的责权关系，确保行政管理工作顺利进行，调动和协调行政管理人员按要求完成各项工作，进而不断提高企业行政管理水平，实现企业的可持续发展。 　　2行政管理对我国企业发展的重要性 　　行政管理对企业的运营发展起到了重要作用。企业的行政管理指企业的行政系统为了企业更好的发展、生存依靠相关的法律、制度、原则、体系等方法对企业进行全方面的管理。它在企业的管理、服务和协调上发挥出了重要作用：（1）企业管理：能够好的处理企业的事务，保证企业顺利运营，企业在管理过程中对企业的理念、策略、精神、文化等都有着深刻的影响；（2）企业服务：可以企业各部门提供服务，从而保证各部门工作更好的完成；（3）企业协调：以促进企业的各个部门之间的交流，使企业得到快速发展。 　　增强企业的适应能力 　　改革开放以来，我国得到了快速的发展，综合实力也得到了可喜的提升。为了我国社会经济更好的发展，需要对企业的行政管理进行全方面的改革，有助于我国企业在当前竞争激烈的市场上生存下去。同时也能为我国建立全新的科学发展观，构建和谐社会主义。 　　增强企业的核心竞争力 　　行政管理除了增加我国经济实力以外，还能增加我国企业的核心竞争能力。企业应该跟上时代的脚步牢牢把握住科学技术的有效方法，从而使企业快速发展。我国企业在发展过程中应创造出一个崭新的学习环境，学习先进的管理技术、经营理念和科学技术，增强企业员工学习能力，这样就能更好地提高我国企业的综合竞争能力，提高我国企业的核心竞争能力。 　　保证企业健康发展 　　企业在发展过程中都会经历一系列困难，如果企业不及时处理可能会影响员工在工作时的思想，导致企业不能快速发展。我国现阶段正处于向社会主义市场经济市场转型主要时期，在政治管理与企业不分的现象。在这种情况下，企业应该需要与我国政府部门进行讨论、打交道，在企业发展过程中需要向政府部门争取一些项目与资金。而企业的行政管理部门主要工作就是与我国政府部门打交道，做出最大的努力并为企业取得良好的外部环境。同时企业还需要通过各种途径帮助员工解决思想上的问题，更好的帮助企业走出当前困境，使企业快速的发展下去。由此可见，我国的行政管理对企业的发展起到了非常重要的作用。 　　保证企业实现生存发展目标 　　我国的行政管理在企业工作时包括了以下几点：（1）对企业工作的计划，制定相关的企业工作内容与实现目标；（2）组织企业工作实施，行政管理人员在工作过程中要明确自己的工作内容，并将其安排下来；（3）指挥工作，行政管理人员调动各级人员共同完成企业工作内容；（4）控制工作，对工作内容进行控制、指挥、监测与调整。保证企业生存发展的目标能够顺利的实现。 　　3我国企业行政管理中存在的问题 　　全盘按照党机关政府管理模式 　　由于我国企业受到计划经济思维惯性的影响，企业在经营过程中全盘按照党机关政府的管理模式进行，企业在管理中还存在着“机关作风”、“机关习气”，在企业发展过程中一些行政管理部门领导完全不按照现阶段企业实际情况与需求进行管理，注重形式主义、表面文章、按部就班、纸上谈兵、不符实际、没有实效等问题，企业运营模式会导致企业的行政管理部门在工作中浪费时间又浪费人力物力财力。工作完成的效果不理想、哗众取宠、华而不