以技能促就业 能力促发展“十一五”期间全面实施“5+1”计划.docVIP

以技能促就业 以能力促发展 “十一五”期间全面实施“5＋1”计划 劳动保障部日前提出“十一五”期间将实施“5＋1”计划行动，加快培养一大批专业化高技能人才和数以千万计高素质技能劳动者。“5＋1”计划行动分别指新技师培养带动计划、城镇技能再就业计划、能力促创业计划、农村劳动力技能就业计划、国家职业资格证书技能导航计划等5项计划以及技能岗位对接行动1个行动。为进一步了解“5＋1”计划行动的目标、任务和详细内容，记者就此对劳动保障部有关负责人进行了专访。　? “新技师培养带动计划”是针对高技能人才培养而提出的，请问劳动保障部在这方面将采取什么具体措施？　　“新技师培养带动计划”旨在通过高技能人才培养，带动技能劳动者队伍素质整体提高。力争在2006至2010年5年内，在全国新培养190万名技师和高级技师，新培养700万名高级技工，并带动中级和初级技能劳动者队伍梯次发展。为实现这一目标，拟采取以下措施：　　一是重点依托行业企业加强高技能人才培训。指导各类企业建立健全职工培训制度、名师带徒制度和技师研修制度，加强职工岗位提高培训，落实培训、考核与使用、待遇相结合的激励机制，形成有利于技能劳动者成长的良好环境，整体推动技能人才梯次发展。二是发挥技师学院、高级技工学校基础作用，从制度、政策、机制等层面鼓励开展校企合作，强化技能训练，创新后备高技能人才培养模式，加快培养满足企业需求的高技能人