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以精神文明建设为载体拓展企业思想政治工作路径 　　 　　当前，如何创新企业思想政治工作的形式、方法、内容和机制，增强思想政治工作在企业的穿透力和实效力，是我们面临的一项现实课题。而将思想政治工作自始至终贯穿于群众性精神文明建设活动中，是推进企业思想政治工作方式方法创新的有效途径。 下载论文网 　　正确理解企业思想政治工作 　　和精神文明建设的内涵意义 　　企业思想政治工作的基本内涵。思想政治工作的全称是思想政治教育工作，是指一定的组织团体，为实现一定的组织目标，有目的地对人们和所属成员，施加意识形态的影响，以提高其政治觉悟、转变其思想行为的教育活动。当前的企业思想政治工作，则担负着启发职工思想政治觉悟，提高思想道德素质，动员、激励、引导职工积极投身于企业生产发展、服务社会和群众、实现“中国梦”的重大任务。 　　企业精神文明建设的基本内涵。精神文明建设是指通过思想道德建设和科学教育文化建设，以提高职工群众思想道德素质和科学文化素质的创建活动。精神文明建设与物质文明建设相辅相成，为物质文明建设提供思想保证、精神动力和智力支持。当前的企业精神文明建设，则是对职工进行思想教育、倡导科学精神、传播社会主义核心价值观的创建活动，在是一种职工群众广泛参与、寓教育于活动之中的精神文明创建形式。 　　正确把握企业思想政治工作 　　和精神文明建设的辩证关系 　　企业思想政治工作与精神