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劳动仲裁申请书优选三篇 引导语：所谓劳动争议，是当事人认为自己的权利受到 侵害，需要向仲裁机关提出申诉，要求劳动仲裁机关予以维 护时，就应提供劳动仲裁申请书。今天，为大家整理了关于 劳动仲裁申请书的优选范文三篇，希望对你有帮助。 范文一： 申诉人：凯，男，汉族，1986年7月19日出生， 身份证号：XX 住住址：成都市武侯区 通讯方式：XX 代理人;XX，XX律师事务所律师 电话：XX 被诉人：四川建设劳务有限公司（劳务派遣单位） 法定代表人：XX职务：总经理 住所地：成都市金牛区 通讯方式：XX 被诉人：四川n建设工程有限公司（用工单位） 法定代表人：XX职务：总经理 住所地：成都市武侯区 电话：XX 申请事项： 1、请求裁决被诉人支付申诉人9级工伤伤残补偿金合 计人民币52362元。 2、 请求裁决被诉人支付申诉人将来必然会发生的后续 治疗费7000元（司法鉴定书确认） 3、 请求裁决被诉人支付申诉人在医院治疗工伤期间的 伙食补助费2520元。 3、 请求裁决被诉人补交申诉人于2008年2月26日开 始参保至今的社会保险费（包括基本养老保险、基本医疗保 险、工伤保险、失业保险）。 4、 请求裁决被诉人向申诉人支付因没有与劳动者签订 书面劳动合同而应当向劳动者每月支付二倍的工资，即11 月的工资赔偿共计22000元的赔偿。 5、 请求裁决被诉人支付给申诉人经济补偿5000元（解 除劳动合同时每满一年工龄支付一个月工资给劳动者，不足 六个月的按半个月工资予以补充）。 6、 请求裁决被诉人支付申诉人2009年2月致2009年 11月的加班工资24000元 事实与理由： 2008年2月X凯应聘到四川XX建设劳务有限公司，职 位为电焊工，月基本工资为2000元，公司承诺一个月后与 其签订书面劳动合同，入职后公司以种种借口拖延劳动合同 的签订，也没有为其购买职工基本社保。2009年3月凯被四 川XX建设劳务有限公司劳务派遣到四川XX建设工程有限公 司的项目工地上工作，2009年11月14日在工作过程中从高 约4米处跌落致左足受伤，送成都第一骨科医院被确诊为 “左足跟骨粉碎性骨折”，后被劳动和社会保障行政部门认 定为工伤，2010年6月8日被成都市劳动能力鉴定委员会（成 劳鉴字2457号）评定为工伤伤残9级。2010年5月3日经四 川西南司法鉴定中心鉴定确认“被鉴定人X凯后续医疗费用 还需人民币7000元”。根据以下法律法规被诉人应当承担 相应的法律责任： 1、 依据《工伤保险条例》第十七条、第三十五条和《四 川省人民政府关于贯彻《工伤保险条例》的实施意见》的规 定被诉人应当支付给申诉人52362元的工伤伤残补助金（其 中含：一次性伤残补助金本人工资8个月，一次性医疗补助 金和一次性伤残就业补助金16个月）。 2、 依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的 规定和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条的规 定，用人单位不与劳动者签定书面合同，自用工之日起满一 个月的次日起应向劳动者支付本人工资标准2倍的工资，申 诉人依法应当获得22000元的赔偿（即11月的工资赔偿）。 3、 依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、 第四十六条和第四十七条的规定，用人单位应当向劳动者支 付经济补偿金，即：每满一年支付一个月工资的标准向劳动 者支付，不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补 偿，申诉人应当获得两个半的工资补偿共计5000元。 为了维护法律的尊严，保护劳动者的合法利益，恳请仲 裁委员会依法支持申诉人的主张。 此致 成都市劳动仲裁委员会 申诉人：XX XX年XX月XX日 附：1、《劳动争议仲裁申请书》副本2份 2、《证据清单》一份 注意事项： 填写劳动争议仲裁申诉申请书文书时应当注意的问题 是： 第一，填写劳动争议仲裁申诉申请书前应当对有关劳动 争议仲裁的基本知识有所了解。根据《中华人民共和国劳动 争议调解仲裁法》规定，劳动争议是指：用人单位与劳动 者发生的下列劳动争议，适用本法： （一） 因确认劳动关系发生的争议； （二） 因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的 争议； （三） 因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四） 因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以 及劳动保护发生的争议; （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等 发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。 只有在上列几种情形下，争议双方当事人方可填写劳动 争议仲裁申诉申请书提起仲裁程序如果发生劳动争议的劳 动者一方在十人以上，并有共同请求的，可以推举代表参加 调解、仲裁或者诉讼活动。同时，劳动争议发生后，当事人 既可以协商解决，也可以直接申请仲裁。 第二，关于仲裁时效的问题。当事人向劳动争议仲裁委 员会提起仲裁，必须在法律规定的期限