深入开展创先争优活动-上海高等研究院.DOC

1 - 上海高等研究院（筹）创先争优活动 简 报 中国科学院上海高等研究院（筹） 创先争优活动领导小组办公室 2011 “一个中心”、“两个强化”、“三个结合” ——中科院上海高等研究院于筹建中落实创先争优 结合新建院所特点，上海高等研究院2011年创先争优活动重点以服务“创新2020”为中心（“一个中心”），以强化组织建设和强化党风廉政建设为指导（“两个强化”），坚持将党建与中长期发展规划相结合、与团妇工青建设相结合、与创新文化建设相结合（“三个结合”）。 以服务“创新2020”为中心，将创先争优工作纳入高研院知识创新战略。 2011年是中国科学院实施“创新2020”的开局之年，高研院积极贯彻落实院工作会议精神，将“创新2020”工作与高研院筹建工作相统一，作为2011年的工作中心。在年初的高研院工作会议上，筹建组面向全体员工作了关于2011年工作部署的报告，将高研院战略规划与“创新2020”相结合，要求一切工作为落实“创新2020”服务。恰逢中国共产党成立90周年，高研院将把握契机，以服务“创新 二、强化组织建设，重视组织领导，巩固研发机构党员组织。 党建工作是新建院所筹建工作不可或缺的一项重要工作。高研院抓住创先争优这一良好机遇，积极筹备党组织的组建工作。以党风廉政建设责任人为骨干的创先争优领导小组按照各级党委的实施意见与方案，结合上海高等研究院实际，在总体部署创先争优工作的同时，围绕“创新2020”和新建院所中长期发展规划，积极开展党委筹备工作。在这一组织保障下，高研院在2011年将实现党建活动与干部队伍建设相统一，党务活动与院日常行政管理工作相统一，为党委筹备工作奠定了坚实的组织基础。根据高研院筹建现状，以创先争优活动为契机统筹规划，将全院各部门、中心、企业划分为若干学习单位，细化党组织建设。向各学习小组下发各级党组织关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的文件，集中购买《深入开展创先争优活动党员干部教育读本》，并开展重新学《党章》活动。2011年，高研院将继续以学习小组为单位，积极开展党员学习活动与实践活动，将支部建设工作做在前面，为党委筹备在研发中心的推进铺好路。 三、强化党风廉政建设，深入推进落实党风廉政建设责任制，实现全院领导干部“四自”。 2011年，将是高研院强化党风廉政建设，将党风廉政责任制深入推进至研发中心的一年。 2011年高研院将结合科技布局，跟随研发中心与建设步伐，在继管理部门《党风廉政建设责任书》签订仪式之后，积极准备中心负责人的《党风廉政建设责任书》签订工作。 在研发中心党风廉政责任人确立以后，高研院计划将《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》理论学习活动由机关推广至全体研发机构领导干部，将党员领导干部组织实施和执行《准则》的情况列入党风廉政建设建设责任制和干部考核的重要内容，督促党员领导干部在党员和群众中发挥表率作用，做到“四自”（自重、自省、自警、自励）。 高研院常设基建项目评标小组，建立院内外专家共同监督机制，保证院筹建工作的公正、公平、公开。2010年下半年，高研院曾多次召开如“上海浦东科技园新技术基地物业管理招标文件评审会”、“亿利沙漠酒店绿色智能优化方案评审会”等项目招标评审会，严格执行监督程序，将高研院以“加强教育、健全制度、强化监督”作为着力点，坚持自律和他律相结合的廉政建设指导思想落到实处。 四、将创先争优活动与中长期发展规划相结合，全面开展民主征询与研讨活动，培养先进人员作为发展对象。 创先争优活动必须与机构具体工作相结合才有生命力。在加强理论学习的同时，高研院在管理机构和科研机构中广泛开展民主征询，积极发挥学习小组的平台作用，听取参与中长期发展规划制定的一线党员及民主代表对创先争优工作的建议，不断创新思路，发展党务工作与高研院筹建战略的结合点，制定实施及改进计划。 根据中长期发展规划，高研院将在短时间内迅速建设起一支庞大的人才队伍。为了适应快速的机构与队伍发展，高研院2011年将在全院范围内筛选入党积极分子，重点培养党群活动骨干和研发中心负责人，努力为组织输送优秀新鲜血液。 五、将创先争优活动与团妇工青工作相结合，整体部署，积极推进党群组织建设。 高研院将在2011年全面推进工会、团委会、妇委会的筹备工作，结合建党90周年，以党团妇工青“一盘棋”的思想指导党群活动的组织开展。高研院已经已创先争优为主题，在党员、团员、领导干部及青年中开展了向杨善洲等先进人物和先进事例学习的活动，并组织了全院女员工开展三八妇女节实践活动，在植树节组织了广大党员、团员、青年进行春季植树活动。 党团妇工青“一盘棋”的活动形式，一方面可以促进机关及各研发中心成员交流，有利于高研院党组织的建设与完善，将创先争优活动逐步从党员推广至群众中去；另一方面，可以在提