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2018西昌支行、攀西支行、航天支行、总行营业部招聘-凉山州商业银行.doc
凉山州商业银行股份有限公司
关于2018年公开竞聘管理人员的公告
为优化西昌城区营业网点的管理,提高管理效率,按照总行机关改革方案,根据相关部门对干部管理的要求及本行业务发展的需要,凉山州商业银行股份有限公司现面向社会和内部公开竞聘西昌支行、攀西支行、航天支行、总行营业部相关管理人员。
一、竞聘上岗的原则
1.党管干部原则。
2.任人唯贤、德才兼备原则。
3.公开、平等、竞争、择优原则。
二、竞聘职位信息
序号
所属机构
竞聘岗位
竞聘人数
工作地点
1
西昌支行
行长
1
西昌
副行长
1
会计主管
1
综合管理部经理
1
市场营销部经理
1
2
攀西支行
行长
1
西昌
副行长
1
会计主管
1
综合管理部经理
1
市场营销部经理
1
3
航天支行
行长
1
西昌
副行长
1
会计主管
1
综合管理部经理
1
市场营销部经理
1
4
总行营业部
总经理
1
西昌
副总经理
1
会计主管
1
综合管理部经理
1
市场营销部经理
1
三、竞聘的条件
(一)基本条件
1.具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的理论知识,坚决贯彻执行党的金融方针、政策,自觉遵守国家法律、法规,坚持依法合规经营。
2.具有强烈的事业心和责任感,热爱工作,维护本行的利益和统一法人地位,认真贯彻落实上级的指示要求。
3.熟悉银行业务,具有与管理工作相适应的组织协调能力、专业知识和工作经验,艰苦创业,做出实绩。
4.正确行使权力,严于律己,清正廉洁,不谋私利,自觉接受党和群众的批评和监督,做到自重、自省、自警、自励。
5.具有宽阔的胸襟,模范执行民主集中制,作风民主,求真务实,公道正派,谦虚谨慎,团结同志,身体健康。
(二)资格条件
竞聘岗位
任职经历
学历
年龄
其他
行长/
总经理
具有五年或以上金融从业相关经验;具有金融从业相应的管理职级和管理经验,全日制硕士研究生及以上学历且学制为两年以上的,可减少一年年限
大学本科及以上学历
男55岁以下(1963年7月1日后出生),女50岁下(1968年7月1日后出生)
具备银行和市场营销专业知识,熟悉银行各种金融产品及相关业务,有敏锐市场意识和行动力,团队建设、沟通协调能力较突出,具有良好的思想品德和职业道德,能承受较强工作压力。
副行长/副总经理
具有五年或以上金融从业相关经验;具有金融从业基层管理经验,全日制硕士研究生及以上学历且学制为两年以上的,可减少一年年限
大学本科及以上学历
45岁以下(1973年7月1日后出生)
具有较强的统筹规划能力、组织协调能力与管理能力,有较强的工作执行力、良好的合规经营意识。
会计主管
具有四年或以上银行机构工作经验,全日制硕士研究生及以上学历且学制为两年以上的,可减少一年年限
大学专科及以上学历
45岁以下(1973年7月1日后出生)
具备较强的组织管理能力、沟通协调能力,熟悉银行网点经营管理工作,掌握销售服务技巧、银行产品知识、服务流程、规章制度和操作程序等,具有和客户建立关系的技巧和市场开拓的意识,具备较强的学习能力、应变能力和关注细节的能力。
综合管理部经理
具有四年或以上银行机构工作经验,全日制硕士研究生及以上学历且学制为两年以上的,可减少一年年限
大学专科及以上学历
45岁以下(1973年7月1日后出生)
主动解决问题的能力较强,有一定逻辑思维、综合分析和文字能力。
市场营销部经理
具有四年或以上银行机构工作经验,全日制硕士研究生及以上学历且学制为两年以上的,可减少一年年限
大学专科及以上学历
45岁以下(1973年7月1日后出生)
具有较强的协调沟通能力与营销能力,有较强的工作执行力。
四、部门职责
(一)西昌支行
西昌支行主要负责西昌市级单位的业务营销及管理工作,主要职责如下:
1.负责按照总行制订的各项目标任务,制订营销策略、分解落实任务,确保按质按量完成目标任务。 2.主要负责西昌市级单位存款、贷款、中间业务等本行各类金融产品的营销工作。 3.主要负责西昌市级单位存、贷款等客户的开发和维护工作。 4.主要负责西昌市级单位客户授信业务的发起。 5.负责授信业务风险的识别和控制、贷后维护、本息收回、贷款质量的保持和提升。 6.负责检查内部各项规章制度执行情况,严格执行各项规章制度,对不合规情况及时进行整改落实。 7.负责相关统计报表的编制、报送工作。统计分析本部门业务相关数据,并定期为相关部门和相关人员提供数据分析信息。 8.负责管理西昌城区支行业务营销工作。 9.负责所辖二级支行管理工作。 10.负责总行安排的其他工作。
(二)总行营业部
总行营业部主要负责州级单位营销及管理工作,主要职责如下:
1.负责按照总行制订的各项目标
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