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当代大学生就业状况的调查报告 　　对于社会来说，就业问题更是一个十分迫切的问题，随着现代化进程和市场经济进程的逐渐深入，这一问题的重要性愈益凸显。小编为你整理了当代大学生就业状况的调查报告，希望对你有所参考帮助。　　导语：目前，大学生的就业形势越来越严峻，大学生就业难的问题已经成为了社会的焦点问题。为了更好的了解大学生的就业状况，我们组在6月2号6月6号通过上问卷的调查方式对我校大学生进行了一次系统的调查。　　正文：　　一、目前国内大学生的就业趋势　　随着我国三十多年来的高等教育改革，高等教育已经从精英化全面走向了大众化。近年来,高校毕业生数量逐年增多,大学生面临严峻的就业形势,加之当前经济的不景气，毕业生的就业受到前所未有的挑战,大学生在毕业后能否顺利就业,已成为全社会普遍关注的热点问题。大学生就业难既有社会原因，也有大学生自身的原因。解决大学生就业难的问题事关大学生的切身利益,更关系到社会的和谐稳定,需要政府、企业、高校和大学生共同的努力。通过上找寻的一些资料，以XX—XX年大学生就业情况为例,XX年大学毕业生30%没有找到工作,就是有120多万大学生在离校时还没有就业,XX年有100万左右毕业生未实现就业,加以数以万计的民工和下岗再就业人员,即便政府每年提供900万的就业机会,还是不能较好地解决就业问题。总的来说,大学生的就业前途不容乐观。　　二、小组的调查成果与分析　　1. 调查成果　　本次调查是通过上问卷调查方式，有效的回收了280问卷，其中男生130位，女生150位。其调查问卷形式与统计结果都在附在报告后。　　2. 成果分析　　（1）就业形势分析　　1、虽然当前的就业趋势不好，但是半数以上认为就业前景较为乐观。在调查的280位大学生中。有%的大学生认为就业前景很乐观；%的大学生认为就业前景一般乐观；也有%的大学生认为就业前景不太乐观；还有%的大学生认为压力很大。　　2、在被问到理想的工作与专业不对口时，大学生表现出了截然不同的看法。有%的大学生表示会努力适应目前的工作；有%的大学生表示会积极 的寻找对口的专业；只有4%的大学生表示会安于现状，没有什么打算。这在一定程度上也发映了大学生适应工作的能力还是比较强的。　　3、在被问到希望第一个工作的薪酬是多少时，只有%的大学生表示在1500元以下，有%希望在元，有%希望在元，还有%希望在3500元以上。　　（2）就业倾向分析　　1、在调查的280位大学生中，有%的大学生希望在政府机关工作；有%的大学生希望在事业单位工作；有%的大学生表示想自己创业；有%的大学生希望在外资企业工作，只有%的大学生表示想在民营企业工作。　　2、在问到最理想的工作地区时，有50%的大学生想到东部沿海地区工作；有%的大学生想在中西部工作，有%的大学生想回到家乡，投身于家乡的建设。还有%的大学生想到其他地区工作。　　（3）影响就业的原因分析（这部分相关的题目均为多项选择）　　1、调查的280位大学生中，在被问到企业单位最关心大学生的那些条件时，大学生的回答多种多样。有%的大学生认为是个人的素质；有%的大学生认为是学习成绩；有%认为是政治面貌；有%的大学生认为是人际交往能力；有%的大学生认为是动手能力；有%的大学生认为是创新精神；有%的大学生认为是团队精神；还有%的大学生认为是其他的因素。所以我们还在校的大学生应努力的学习，提高个人的素质，另外在平时应多注意与同学和他人之间的交流，尽可能的加强自己的交流沟通能力，这对我们以后的工作是有很大的好处的。　　2、在被问到就业最担心的问题时，有%的大学生认为是专业不对口；有%的大学生认为是就业的信息不足，有75%的大学生认为是缺乏相应的工作经验；有%的大学生认为是就业的政策限制，还有%的大学生认识是自己的学历不够.　　3、在被问到大学生现在就业难的主要原因是什么时，有%的大学生认为是就业心态不好，这也侧面说明了大学生眼高手低的通病，这是大学生就难的一个主要原因。有%的大学生人为是专业技能不足，所以我们在大学应努力的学好专业知识，积极的参加各项专业活动来提高自己的专业技能。%的大学生认为是工作经验不足，工作经验只能靠自己慢慢的积累，脚踏实地的 工作，没有捷径可走。有%的认为是单位的工资待遇不好；大学生刚步入社会工资一般不会很高，我们要正确的看待。有%的大学生认为是就业环境不公平，如今的社会靠关系进入的人很多，但这并不是大学生找不到工作的理由，只要我们在大学努力的学习，不断地提高自己，加上合理的就业心态，应该不难找打哦工作。还有%的大学生认为是自己对用人单位的认识不够。　　(4)就业工作指导（这部分相关的题目均为多项选择）　　1、在问到在大学时有没有做过职业规划时，有%的大学生表示做过，还有%的大学生表示没有做过。