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组织间的关系的研究进展及我国跨组织合作有效生成机制构建 　　作者简介：王恒（1978-），男，呼和浩特人，北京联合大学旅游学院教师，管理学博士，研究方向：组织管理理论与实践、旅游营销；赵峥（1979-），男，河北涿鹿人，北京师范大学经济与资源管理研究院教师，经济学博士，研究方向：区域与城市经济；康凌翔（1978-），女，宁夏盐池人，宁夏大学经济管理学院教师，经济学博士，研究方向：企业管理、市场营销。 　　基金项目：宁夏哲学社会科学规划项目，项目编号：10NXCYJ03；宁夏教育科学“十二五”规划2011年教育厅规划课题资助。 　　摘要：组织间关系，特别是跨组织合作是当前组织研究和管理实践中的一个焦点问题。在对中外组织间关系内涵、类型、解释理论及进化过程相关研究进展进行梳理的基础上，本着厘清西方理论边界、探索本土自洽解释的原则，本文从组织社会学的理论视角，基于组织合作场域提出跨组织合作的综合分析模型，进而围绕制度与技术二维环境，构建了跨组织合作有效生成与运行机制。 　　关键词：组织间关系；跨组织合作；组织社会学；生成机制 　　中图分类号：F2737文献标识码：A 　　组织理论作为一个研究领域，其研究成果广泛地散布于多门学科之中，但从理论体系、研究方法等方面来看，作为一个统一的、明确的整体则显得还不够成熟。换言之，组织理论总体上看表现为一个围绕组织现象的宽泛理论集群，组织